احتفاء بمساهمات المشاركين ضمن مشروع «بادر ويانا 2025» من تنظيم شؤون القصر

شهدت الهيئة العامة لشؤون القصر احتفالاً خاصاً بتكريم المشاركين في الموسم الثالث من مشروع «بادر ويانا 2025»، وسط حضور لافت من الجهات الأهلية، والخاصة التي ساهمت في نجاح هذا البرنامج، والذي يمثل أحد المبادرات الرائدة لتعزيز المهارات والقدرات الشخصية للمشاركين، ويهدف إلى استثمار أوقات فراغهم خلال العطلة الصيفية فيما يعود عليهم بالفائدة، ويسهم في إعدادهم لمتطلبات الحياة العملية والاجتماعية.

لطالما أولت الهيئة العامة لشؤون القصر اهتماماً ملحوظاً بالمشاريع التي تركز على دعم وتأهيل ورعاية الفئات المشمولة بإشرافها من الناحية الدينية، والتربوية، والمهنية، وهو ما ترجمته في مشاريع متعددة بالشراكة مع مختلف القطاعات.

أهمية مشروع «بادر ويانا 2025»

يتسم المشروع بقيمة مضافة تتجلى في التركيز على تطوير قدرات القصر على المستوى الشخصي والاجتماعي، من خلال تدريبهم وتأهيلهم عبر برامج نوعية متنوعة، ما يجعل من المبادرة منصة هامة لصقل المواهب وتنمية المهارات التي يحتاجون إليها لمواجهة تحديات المستقبل:

• إكساب المشاركين خبرات تساعدهم على تحمل المسؤولية.
• تنمية القدرة على الاعتماد على الذات في مختلف مجالات الحياة.
• تنظيم أنشطة تعليمية وتدريبية وفق أسس تربوية ودينية.
• منح الفرصة للقصر للتعرف على قدراتهم وتوظيف أوقات فراغهم بأساليب مفيدة.
• تشجيع المشاركين على خوض تجارب مهنية خلال العطلة الصيفية.

دور الجهات المشاركة والشكر الموجه إليها

حضر حفل التكريم العديد من ممثلي الجهات الأهلية والخاصة المشاركة في نجاح المشروع، والتي أبدت تقديرها لما تقدمه الهيئة من جهود متواصلة في سبيل تأهيل وتطوير قدرات الفئة المستهدفة:

• ساهم في المشروع تدريب 254 قاصراً وقاصرة ضمن برامج مكثفة خلال فترة التنفيذ.
• عبر ممثلو الجهات المشاركة عن إشادتهم بالعمل الاحترافي للهيئة والقائمين على المشروع.
• تم التنسيق والتكامل مع عدد من القطاعات لضمان الاستفادة القصوى من برامج المشروع.

ومن خلال استعراض نتائج المبادرة وتفاعل المشاركين، يتضح أنها عززت من مفاهيم العمل الجماعي وتحمل المسؤولية لدى القصر، حيث لعبت “غاية السعودية” دوراً في إبراز هذه التجربة النموذجية التي ستكون حافزاً إضافياً لمشاريع مستقبلية قادمة تهدف إلى تنمية جيل واعٍ وقادر على مواجهة مختلف التحديات.