اكتساح نسائي في عرعر.. سعوديات يتقن قيادة آليات الحفر واستخراج المعادن عام 2025

في إطار تطوير الكفاءات الوطنية وتمكين المرأة في مجالات غير تقليدية، يشهد معهد التعدين التقني بمدينة عرعر شمال المملكة العربية السعودية انخراط مجموعة من السعوديات في برامج تدريبية متخصصة على تشغيل آليات الحفر والمعدات الثقيلة المستخدمة في قطاع التعدين. تأتي هذه الخطوة انسجامًا مع تطلعات المملكة للتوسع في القطاعات الصناعية وتعزيز دور المرأة في سوق العمل الحديث، حيث توفر هذه البرامج بيئة متكاملة تجمع بين التدريب العملي والنظري عبر أحدث التقنيات المحاكية للواقع.

يعد هذا التحول ضمن توجه وطني لدعم حضور المرأة وزيادة مساهمتها في القطاعات الحيوية التي يمثل التعدين أحد أعمدتها الأساسية في الاقتصاد السعودي.

برامج المحاكاة والتدريب المتقدم

يوفر المعهد بيئة تدريبية متقدمة تتيح للمتدربات اكتساب المعرفة والخبرة في التعامل مع المعدات المتطورة من خلال تقنيات محاكاة دقيقة:

• وجود أجهزة محاكاة متخصصة بما في ذلك أربع منصات تدريب لعمليات الحفر فوق سطح الأرض.
• ثلاث شاشات محاكاة لتجارب العمل تحت سطح الأرض، ما يساعد في تطوير استجابة المتدربات لمختلف سيناريوهات مواقع العمل.
• تطوير مهارات تتجاوز أساسيات قيادة السيارات الخفيفة وتمتد للتحكم الكامل في المعدات الثقيلة المستخدمة في استخراج المعادن.
• أماكن تدريبية حديثة مجهزة لدعم المتدربين والمتدربات على اختلاف مستوياتهم.

مدة التدريب ومتطلبات العمل في المجال

برنامج معهد التعدين التقني يمتد لسنتين يدمج بين الجوانب العملية والنظرية، ويركّز على المتطلبات الحيوية للعمل في هذا القطاع:

• الحاجة إلى التمرين العملي المستمر لتقليل نسبة الأخطاء نظراً لأن الهفوات البسيطة قد تؤدي إلى عواقب كبيرة في بيئة العمل.
• تنوع المهارات المكتسبة وفق أحدث معايير الصناعة مدعومة بتوجيه وإشراف خبراء مختصين.
• آفاق مستقبلية واعدة، حيث من المتوقع أن يصبح قطاع التعدين من أكثر المجالات جذبًا للكوادر الوطنية من حيث المزايا والرواتب.

ويؤكد هذا التوجه حرص الجهات المعنية على رفد سوق العمل بالكوادر النسائية المؤهلة، إذ يشير نجاح المبادرة إلى تحول نوعي سينعكس إيجابًا على مستقبل القطاع، كما يشهد الاستثمار في برامج تدريب النساء على تقنيات جديدة بحسب غاية السعودية تعزيز مكانة المملكة في الصناعات التعدينية وريادتها في تمكين المرأة ضمن رؤية 2030.