متابعة جهود التحول الرقمي للموارد البشرية بمديرية الجيزة من قبل وزارة الصحة 2025

تواصل وزارة الصحة والسكان جهودها للارتقاء بإدارة الموارد البشرية، حيث أجرت فرقها الميدانية زيارات لمديرية الشؤون الصحية بالجيزة لتقييم سير العمل في تطبيق منظومة القوى العاملة الرقمية MANPOWER. جاء ذلك استكمالاً لاستراتيجية التحول الرقمي التي تنتهجها الوزارة لتحسين الخدمات وتعزيز التخطيط في القطاع الصحي، مع التركيز على تحديث الملفات الوظيفية وتحقيق الجودة في توثيق بيانات العاملين، بما يدعم الكفاءة المؤسسية ويرفع من مستوى تقديم الخدمة الطبية.

وتسعى الوزارة من خلال هذا البرنامج إلى إرساء أسس التحول الرقمي وتعزيز كفاءة الإدارات الصحية في جميع المحافظات، حيث سجلت المنظومة الإلكترونية أكثر من 850 ألف ملف وظيفي حتى الآن على مستوى الجمهورية.

أهداف منظومة القوى العاملة الإلكترونية

يُعد تطبيق منظومة القوى العاملة الإلكترونية بنداً محورياً في تطوير إدارة الموارد البشرية، إذ يحقق مجموعة من الأهداف الأساسية التي تعزز من سير العمل الإداري وتحسن جودة الخدمات الصحية المقدمة:

• يدعم عملية التخطيط الفعّال لتوزيع الكوادر الطبية والإدارية.
• يسهم في رفع كفاءة التواصل الداخلي بين الإدارات المختلفة.
• يساعد في تقليل الاعتماد على الوثائق الورقية ويحفز نشر النماذج الإلكترونية الموحدة.
• يتيح إصدار المستندات الإدارية بشكل أسرع وأكثر مرونة.
• يحسّن جودة البيانات ودقتها، مما ينعكس إيجابياً على متخذي القرار.

آليات التنفيذ والمتابعة الميدانية

ركزت فرق الوزارة خلال مرورها الميداني على ضمان الالتزام بتسجيل البيانات بدقة في المنظومة، بالإضافة إلى معالجة أي تحديات تظهر أثناء التطبيق، مع تعزيز الجهود التدريبية لضمان الحد الأعلى من كفاءة التنفيذ:

• تقديم برامج تدريبية مستمرة للعاملين على النظام الإلكتروني.
• التعاون مع فرق مديرية الصحة المحلية لتجاوز العقبات الفنية والإدارية.
• متابعة الإجراءات التصحيحية الفورية لتحسين مستوى إدخال البيانات.

وختامًا، تعكس التحركات الأخيرة للوزارة خطوات متسارعة نحو دعم رؤية التحول الرقمي الشامل في قطاع الصحة، ويُنتَظر أن يُسهم هذا النظام في تحويل منظومة الموارد البشرية إلى بيئة أكثر مرونة واحترافية، بما يؤدي لنتائج إيجابية على الخدمات المقدمة، وهو ما شدد على أهميته الخبراء خلال جهود فرق “غاية السعودية” التي كانت حاضرة ضمن فرق المتابعة والتوجيه المستمر لهذا المشروع.