غاية التعليمية يكتُب.. العادلى: نرصد فروقًا شهرية رغم ثبات أسعار الضريبة في المنظومة

طالب عدد من المتعاملين على منظومة توحيد أسس ومعايير حساب ضريبة الأجور والمرتبات “البايرول”، وزير المالية بمد مهلة تقديم إقرارات التسوية السنوية لضريبة المرتبات 2024 ، بعد انتهاء المدة المقررة فى 31 يناير الماضى، بسبب ما وصفوه بـ” تحديات فى التعامل مع المنظومة”.

اخر الاخبار العاجلة عبر غاية التعليمية أخبار محلية ودولية، وكذلك أخبار الر ياضة وخاصة كرة القدم يلا كورة و يلا شوت اليوم.

وبحسب عدد من الممولين، فإنهم واجهوا معوقات في انضمامهم لتلك المنظومة.

قال عبد الله العادلى، شريك الضرائب الرئيسى بمكتب مور إيجيبت للاستشارات المالية والضريبية، إن تحديات المنظومة متعددة، وأهمها عدم إمكانية طباعة نموذج التسوية السنوية ” استمارة 6″، وعدم قدرة الشركات المسجلة في المنظومة القديمة على إصدار المطالبة.

أضاف أن هناك فروقا شهرية فى المعادلة التى تحتسب ضريبة المرتبات، رغم أن أسعار الضريبة في المنظومة لم تتغير طبقا لآخر تعديل في القانون.

وأصدرت وزارة المالية القرار 386 لسنة 2023، بإلزام بعض الجهات والشركات بتطبيق منظومة “البايرول” لتوحيد أسس ومعايير حساب ضريبة الأجور والمرتبات.

وقال مسئول حكومى إن إقرار التسوية السنوية للمرتبات للعام الماضى، شهد التزامًا من أصحاب الأعمال والملتزمين بدفع الإيرادات الخاضعة لضريبة المرتبات وما فى حكمها بما فى ذلك الشركات والمشروعات المقامة بنظام المناطق الحرة.

حجازى: إيصالات سداد ضريبة كسب العمل “المدفوعة سابقًا” لا تظهر 

ويرى أحمد حجازى شريك الضرائب بمكتب “يو إتش واى” للاستشارات المالية والضريبية، أنه لا توجد مشكلات في المنظومة القديمة بهذا الشأن، ولكن بعض المشكلات البسيطة ظهرت في المنظومة الجديدة،  أبرزها عند احتساب الضريبة لتقديم نموذج التسوية السنوية لضريبة المرتبات بالشركات التي

انضمت للمنظومة بعد فترة من تطبيقها، وعدم قدرة الشركات المسجلة على المنظومة القديمة بإصدار المطالبة، وكذلك عند إدراج موظفين جدد يظهر خطأ يفيد بضرورة إدراج الضريبة قبل عملية الانضمام، وألا تزيد الكسور العشرية عن رقمين، ويعود هذا الخطأ إلى ظهور كسور في الأرقام عند رفع البيانات، مما يجعل حل المشكلة معقدًا ويستغرق وقتًا طويلًا.

وحال كانت الشركة غير تابعة لمنظومة “الكور” وهي المنظومة الجديدة التي تصدر المدفوعات تلقائيًا ، فإن إيصالات سداد ضريبة كسب العمل المدفوعة سابقًا لا تظهر ضمن الإيصالات المتدرجة في المنظومة، مما يؤدي إلى ظهور فروق ضريبية على الشركة، رغم سدادها جميع الضرائب المستحقة.

إسماعيل: “الضرائب” تأخرت في تسليم أكواد الربط

وقال الخبير الضريبي محمد سمير إسماعيل، إن المنظومة غير مفعلة لبعض الممولين، إذ إن تفعيلها يتطلب أكوادا للربط.. والمصلحة تأخرت في تسليم تلك الأكواد.

أضاف أن عددا من الممولين استلموا الأكواد مفعلة، ثم فوجئوا برد المنظومة الإلكترونية بأنه “غير ملزم بالانضمام”.

وطالب بإرسال أكواد المرتبات على البريد الإلكتروني (الإيميل) الخاص بالممول أو رقم هاتفه بدلاً من التعسير عليه بطلبات وأوراق مطلوبة وذهابه للمأموريات واستلام تلك الأكواد.

عادل: المنظومة لا تراعي من يوظف ذوى الإعاقة بنسبة تتجاوز 5%

وقال محمد عادل نائب شريك الضرائب بمكتب “فورفز مازرز مصطفى شوقى”، إن منظومة توحيد ضريبة الأجور والمرتبات غير مدرج بها المعاملات الضريبية لمن يرعى ذوى الإعاقة، سواء من الأقارب أو الأب أو الأم، إذ يزاد الإعفاء الشخصى بنسبة 50 % لمن يرعى شخصا ذوى إعاقة طبقاً لنص المادة 23 من القانون 10 لسنة 2018 بإصدار قانون حقوق الأشخاص ذوى الإعاقة، بالإضافة إلى عدم مراعاة المنظومة المعاملة الضريبية لمن يوظف ذوى الإعاقة بنسبة أكبر من 5% ، إذ إن كل من يوظف شخصا ذوى إعاقة زيادة عن نسبة الـ 5% المنصوص عليها ، يحصل على زيادة 5% فى الإعفاء الشخصى عن كل عامل يزيد على النسبة المقررة ، طبقاً لنص البند (2) من المادة (23) من قانون 10 لسنة 2018 ، وهو مالم يتم إدراجه بالمنظومة.

ولفت عادل إلى أن تسديدات مساهمات صندوق تكريم الشهداء توزع على كافة العاملين حتى يتم احتسابها بالتسوية السنوية، مما سبب مشقة كبيرة للمحاسبين بالمكاتب والشركات ، بخلاف 12 صرفية وبخلاف 4 اقرارات ربع سنوية وتسوية سنوية ومعالجات على التسوية السنوية لكل من التسوية الأولى والتسوية الثانية، إذ يصل عدد الإقرارات إلى 17 إقرارا بخلاف المعالجات على التسوية السنوية.

وثمة مشكلة تقنية وهى أنه لو لم يتم تسجيل خروج من على البوابة الإلكترونية لمصلحة الضرائب عند الدخول مرة أخرى يتم الدخول على نفس الشركة عند رفع بيانات شركة أخرى ،مما تسبب فى العديد من المشكلات للمحاسبين.

وتستهدف وزارة المالية حصيلة 170.7 مليار جنيه ضريبة على المرتبات للعام المالي الحالي.