غاية التعليمية يكتُب.. تعلن مدرسة شربون فى  قطر عبر الموقع الالكترونى الخاص بها  عن توافر شواغر وظيفيه فى مختلف المجالات الوظيفيه وبرواتب مجزية وتنافسية ومتاح التقديم عليها المواطنين فى قطر فى وجود بئه عمل مميزه تساعدك على التطور الوظيفي

اخر الاخبار العاجلة عبر غاية التعليمية أخبار محلية ودولية، وكذلك أخبار الر ياضة وخاصة كرة القدم يلا كورة و يلا شوت اليوم.

مدرسة شربون قطر

فى هذا المقال سوف نعرض لكم الشواغر الوظيفيه فى عده مجالات مختلفه التى اعلنت عبر الموقع الالكترونى لمدرسة شريون وتعتبر فرصه مميزه لشغل الوظائف التالية

الوظائف المطلوبة لدي مدرسة شربون

1-منسق الاحتياجات التعليمية الخاصة والإعاقات (SENDCo)

نوع الوظيفة: دوام كامل

آخر موعد للتقديم: 13 أبريل 2025

المسؤوليات الرئيسية:

1. القيادة التعليمية:

• تخطيط وتنفيذ برامج تدخل فردية أو جماعية لطلاب SEND وBML وAGT.
• تطوير خطط الدعم الفردية (ISPs) ومتابعة تقدم الطلاب باستخدام البيانات.
• تقديم تدريب للمعلمين حول أفضل ممارسات دعم الاحتياجات التعليمية.

2. الإدارة والتنسيق:

• الإشراف على مساعدي دعم التعلم وتوزيع المهام عليهم.
• التنسيق مع أولياء الأمور والمتخصصين الخارجيين (مثل أخصائيي النطق والعلاج الوظيفي).
• إدارة ترتيبات الامتحانات وفق معايير JCQ.

3. التواصل والمتابعة:

• ضمان انتقالات سلسة للطلاب بين المراحل الدراسية.
• المشاركة في أنشطة المدرسة اللامنهجية والمساهمة في رؤيتها التربوية.

المتطلبات الأساسية:

المؤهلات:

• شهادة تدريس معتمدة (PGCE، B.Ed، أو ما يعادلها).
• مؤهل في قيادة الاحتياجات التعليمية (مثل NASENCo، iSENCo، أو NPQSEND).

الخبرة:

• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في التدريس أو دعم SEND في مدارس بريطانية.
• إلمام بمناهج EYFS إلى المرحلة الثانوية.
• مهارات قوية في إدارة الفرق والتواصل مع أصحاب المصلحة.

المهارات الشخصية:

• إتقان اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثًا).
• القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.
• المرونة في التعامل مع التحديات التعليمية.

المزايا:

• رواتب تنافسية وفقًا لخبرة المؤهل.
• بيئة عمل داعمة مع فرص للتطوير المهني.
• تأمين صحي وبدلات سكن/مواصلات (حسب السياسة المدرسية).

شروط إضافية:

• الحد الأقصى للعمر: 50 سنة (بسبب متطلبات التأشيرة القطرية).
• فحوصات أمان:
  • تقديم شهادة عدم محكومية (DBS).
  • الخضوع لفحص حماية الطفل وفقًا لمعايير KCSIE.

كيفية التقديم:

1. إرسال السيرة الذاتية مع خطاب التغطية
2. التقديم عبر الموقع الرسمي:: www.sherborneqatar.org

2-مدرس موسيقى

نوع الوظيفة: دوام كامل

آخر موعد للتقديم: 13 أبريل 2025

المقابلات: الأسبوع commencing 13 أبريل 2025

المسؤوليات الرئيسية:

1. التدريس والتطوير الموسيقي:

• تدريس منهج الموسيقى البريطاني حتى المستوى المتقدم (مثل GCSE وA-Level).
• تصميم دروس جذابة تعزز الإبداع والمهارات التقنية والتقدير الفني 4.
• قيادة الأنشطة اللامنهجية (جوقات، فرق موسيقية، عروض مدرسية) 34.

2. التقييم والدعم:

• متابعة تقدم الطلاب عبر تقييمات دورية وتقديم ملاحظات بناءة.
• المساهمة في تطوير المناهج ومواكبة أحدث الممارسات التعليمية.

3. المشاركة المجتمعية:

• تنظيم وإدارة الحفلات والعروض الموسيقية بالمدرسة.
• التعاون مع فرق المدرسة لدعم البرامج الإثرائية والتربوية 4.

المتطلبات الأساسية:

المؤهلات:

• شهادة تدريس معتمدة (PGCE، B.Ed، أو ما يعادلها) من المملكة المتحدة 4.
• خبرة في تدريس الموسيقى ضمن المنهج البريطاني.

المهارات:

• إتقان العزف على آلة موسيقية رئيسية (مثل البيانو، مع تفضيل العازفين المهرة) 3.
• قدرة على قيادة الفرق الموسيقية والجوقات 3.
• مهارات تواصل ممتازة وروح قيادية.

الشروط الإضافية:

• الحد الأقصى للعمر: 50 سنة (بسبب متطلبات التأشيرة القطرية).
• فحوصات الأمان:
  • تقديم شهادة DBS (الإفصاح عن السجل الجنائي).
  • الخضوع لفحص حماية الطفل وفق معايير KCSIE 4.

المزايا:

• رواتب تنافسية مع بدلات سكن/مواصلات (حسب السياسة المدرسية).
• فرص تطوير مهني عبر برامج أكاديمية مخصصة.
• بيئة عمل ديناميكية في مدرسة رائدة 4.

كيفية التقديم:

1. إرسال السيرة الذاتية مع خطاب تغطية يوضح خبرتك في تدريس الموسيقى.
2. التقديم عبر الموقع الرسمي: www.sherborneqatar.org.

3-معلمة تربية بدنية

نوع الوظيفة: دوام كامل

آخر موعد للتقديم: [تاريخ محدد]

المقابلات: [فترة إجراء المقابلات]

المسؤوليات الرئيسية:

1. التدريس والتطوير الرياضي:

• تدريس منهج التربية البدنية من المرحلة الأساسية إلى المستوى المتقدم
• تصميم دروس مبتكرة تعزز اللياقة البدنية والمهارات الرياضية
• تنظيم الأنشطة اللامنهجية والمسابقات الرياضية المدرسية

2. التقييم والتطوير:

• متابعة تقدم الطلاب عبر تقييمات منهجية
• المساهمة في تطوير المناهج وبرامج النشاط البدني

3. الإشراف والمشاركة:

• إدارة الفرق الرياضية المدرسية وتدريبها
• الإشراف على الرحلات والأنشطة الرياضية
• المشاركة في الفعاليات والاحتفالات المدرسية

المتطلبات الأساسية:

المؤهلات:

• شهادة تدريس معتمدة (PGCE، B.Ed، أو ما يعادلها)
• خبرة في تدريس التربية البدنية حسب المنهج البريطاني

المهارات:

• إتقان تدريس مجموعة متنوعة من الرياضات
• القدرة على تدريب الفرق الرياضية
• مهارات تواصل ممتازة وروح قيادية

الشروط الإضافية:

• الحد الأقصى للعمر: 50 سنة
• المتطلبات الأمنية:
  • شهادة DBS (السجل الجنائي)
  • اجتياز فحص حماية الطفل

المزايا:

• راتب تنافسي مع بدلات سكن ومواصلات
• فرص تطوير مهني مستمر
• بيئة عمل ديناميكية في مدرسة رائدة

كيفية التقديم:

1. إرسال السيرة الذاتية مع خطاب التغطية
2. التقديم عبر الموقع الرسمي: www.sherborneqatar.org

4-مدرس اللغة الاسبانية والفرنسية

المسؤوليات الرئيسية:

• تدريس اللغة الإسبانية حتى مستوى A-Level
• تدريس اللغة الفرنسية حتى مستوى GCSE (ميزة إضافية)
• إعداد وتقديم دروس تفاعلية وجذابة تعزز حب اللغات لدى الطلاب
• تطوير خطط دراسية مبتكرة والمساهمة في تطوير المنهج
• خلق بيئة تعليمية شاملة تدعم تقدم جميع الطلاب
• تقييم أداء الطلاب وتقديم تغذية راجعة بناءة
• المشاركة في الأنشطة اللامنهجية والبرامج الإثرائية
• التواصل بانتظام مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء
• المشاركة في التطوير المهني المستمر

المؤهلات والخبرة المطلوبة:

أساسيات:

• شهادة تدريس معتمدة من المملكة المتحدة (B.Ed، PGCE، PGDE أو ما يعادلها)
• خبرة مثبتة في تدريس الإسبانية والفرنسية ضمن المنهج البريطاني
• إتقان اللغة الإسبانية تحدثاً وكتابةً
• مهارات قوية في تخطيط الدروس وتطوير المناهج
• شغف بالتدريس والتزام بنجاح الطلاب
• القدرة على العمل الجماعي والتعاون مع الزملاء

مهارات مرغوبة:

• القدرة على تدريس الفرنسية حتى KS4
• خبرة أو اهتمام بتدريس اللغات للمرحلة الابتدائية
• خبرة تدريسية حديثة في المملكة المتحدة

شروط إضافية:

• الحد الأقصى للعمر: 50 سنة (حسب لوائح تأشيرة العمل القطرية)
• متطلبات الأمان:
  • الخضوع لفحص السجل الجنائي (DBS)
  • التحقق من أصحاب العمل السابقين
  • إجراء بحث إلكتروني ضمن إجراءات العناية الواجبة

مزايا الوظيفة:

• راتب تنافسي وفقًا للخبرة والمؤهلات
• بيئة عمل ديناميكية في مدرسة بريطانية مرموقة
• فرص التطوير المهني المستمر
• المشاركة في مجتمع تعليمي متكامل

كيفية التقديم:

1. إرسال السيرة الذاتية مع خطاب التغطية
2. التقديم عبر الموقع الرسمي: www.sherborneqatar.org

5-معلم الصف الابتدائي

نوع الوظيفة: دوام كامل

آخر موعد للتقديم: 13 أبريل 2025

موعد المقابلات: الأسبوع ابتداءً من 13 أبريل 2025

المسؤوليات الرئيسية:

✔ التخطيط والتدريس:

• إعداد وتقديم دروس جذابة ومبتكرة تلبي أهداف المنهج المدرسي
• توفير تحديات تعليمية مناسبة تمكن كل طالب من تحقيق إمكاناته الكاملة

✔ إدارة الصف والتقييم:

• خلق بيئة صفية إيجابية ومنظمة
• تقييم أعمال الطلاب وتقديم تغذية راجعة بناءة
• متابعة التقدم الأكاديمي للطلاب

✔ الواجبات الإضافية:

• القيام بدور المعلم المشرف (Form Teacher)
• المساهمة في البرامج اللامنهجية والأنشطة الإثرائية
• المشاركة في الفعاليات المدرسية والمنافسات بين الفصول
• التواصل المنتظم مع أولياء الأمور والزملاء

✔ التطوير المهني:

• المشاركة في برامج التدريب والتطوير (INSET & CPD)

المؤهلات والخبرة المطلوبة:

أساسيات:

• شهادة تدريس معتمدة من المملكة المتحدة (B.Ed، PGCE، PGDE أو ما يعادلها) في EYFS/KS1/KS2
• خبرة مثبتة في التدريس بالمدارس الابتدائية
• مهارات تواصل وتفاعل ممتازة
• شغف بالتعليم والتزام بتحقيق النجاح للطلاب
• القدرة على العمل ضمن فريق

مهارات مرغوبة:

• خبرة تدريسية حديثة في المملكة المتحدة
• خبرة في التدريس بالمدارس التي تتبع المنهج البريطاني
• الاستعداد للمساهمة في الأنشطة اللامنهجية

شروط إضافية:

• الحد الأقصى للعمر: 50 سنة (حسب لوائح تأشيرة العمل القطرية)
• متطلبات الأمان:
  • الخضوع لفحص السجل الجنائي (DBS)
  • التحقق من أصحاب العمل السابقين
  • إجراء بحث إلكتروني ضمن إجراءات العناية الواجبة

مزايا الوظيفة:

• راتب تنافسي وفقًا للخبرة والمؤهلات
• بيئة عمل محفزة في مدرسة بريطانية مرموقة
• فرص التطوير المهني المستمر
• المشاركة في مجتمع تعليمي متكامل

كيفية التقديم:

1. إرسال السيرة الذاتية مع خطاب التغطية
2. التقديم عبر الموقع الرسمي: www.sherborneqatar.org
3. آخر موعد للتقديم: 13 أبريل 2025

6-مدرس الفنون والتصميم

نوع الوظيفة: دوام كامل

آخر موعد للتقديم: 13 أبريل 2025

موعد المقابلات: الأسبوع ابتداءً من 13 أبريل 2025

المسؤوليات الرئيسية:

 التدريس والتطوير:

• تدريس منهج الفنون والتصميم حتى مستوى A-Level
• تصميم دروس إبداعية تحفز الخيال والتعبير الفني
• المساهمة في تطوير المناهج وخطط التدريس

️ الإشراف والتقييم:

• توفير توجيه فني متخصص للطلاب
• تقييم الأعمال الفنية وتقديم ملاحظات بناءة
• تنظيم معارض فنية لعرض إبداعات الطلاب

 الأنشطة المدرسية:

• قيادة نوادي الفنون اللامنهجية
• المشاركة في الفعاليات المدرسية والمناسبات الفنية
• دعم البرامج الإثرائية للطلاب الموهوبين

المؤهلات المطلوبة:

أساسيات:

• شهادة تدريس معتمدة من المملكة المتحدة (B.Ed، PGCE، PGDE أو ما يعادلها)
• درجة البكالوريوس في الفنون الجميلة أو مجال ذي صلة
• خبرة في تدريس الفنون وفق المنهج البريطاني
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على الإلهام
• القدرة على العمل الجماعي والتعاون مع الزملاء

مهارات مرغوبة:

• القدرة على تدريس مادة إضافية
• خبرة تدريسية في المملكة المتحدة
• خبرة في تنظيم المعارض الفنية

شروط إضافية:

• الحد الأقصى للعمر: 50 سنة (حسب لوائح التأشيرة القطرية)
• متطلبات الأمان:
  • شهادة السجل الجنائي (DBS)
  • التحقق من الخبرات السابقة
  • اجتياز فحص حماية الطفل

مزايا الوظيفة:

• راتب تنافسي مع بدلات سكن/مواصلات
• بيئة إبداعية في مدرسة رائدة
• فرص تطوير مهني مستمر
• إمكانية الترقية إلى منصب قيادي (TLR)

كيفية التقديم:

1. إرسال السيرة الذاتية مع خطاب التغطية
2. التقديم عبر: www.sherborneqatar.org

7-نائب مدير المدرسة (كبار السن، ARRT)

الموقع: الدوحة، قطر

نوع الوظيفة: دوام كامل

المستوى: قيادة عليا (ARRT)

المسؤوليات الأساسية:

 قيادة التقييم الأكاديمي:

• تطبيق وتطوير نظام iTRACK لتتبع التقييم في مرحلة KS3
• تصميم استراتيجيات تسجيل التقدم الأكاديمي وإعداد التقارير
• تحليل البيانات لتحديد مجالات التحسين وقيادة برامج التدخل

‍ القيادة التربوية:

• الإشراف على رؤساء أقسام الرياضيات والعلوم والفنون
• توجيه فريق الامتحانات وضمان جودة عملياته
• تقديم تدريب للمعلمين على محو أمية البيانات وأدوات التقييم

 التطوير المدرسي:

• العمل مع فريق القيادة العليا لتحقيق الرؤية الاستراتيجية
• قيادة مبادرات تحسين جودة التعليم والتعلم
• تدريس 20% من الحصص الدراسية (جدول مخفض)

مواصفات المرشح المثالي:

المؤهلات الأساسية:

• درجة جامعية + شهادة تدريس معتمدة (PGCE/QTS أو ما يعادلها)
• خبرة قيادية في مناصب نائب رئيس أو مناصب قيادية عليا
• إتقان أنظمة التقييم المدرسي وتحليل البيانات
• قدرة مثبتة على قيادة التغيير وتدريب الكوادر

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليل بيانات متقدمة
• قدرة على التواصل الفعال مع مختلف الأطراف
• خبرة في البيئات التعليمية الدولية (ميزة إضافية)
• مؤهلات قيادية مثل NPQSL أو NPQLT (مفضلة)

لماذا تنضم إلى فريقنا؟

✔ بيئة عمل ديناميكية وتعاونية في مدرسة بريطانية مرموقة
✔ فرصة قيادة استراتيجية مع تأثير مباشر على النتائج الأكاديمية
✔ حزمة مالية تنافسية مع مزايا متكاملة
✔ الحياة في قطر بثقافتها الغنية وبنيتها التحتية المتميزة

شروط التقديم:

• الحد الأقصى للعمر: 50 سنة (حسب أنظمة التأشيرة القطرية)
• متطلبات الأمان:
  • تقديم شهادة السجل الجنائي (DBS)
  • اجتياز فحص العناية الواجبة والبحث الإلكتروني

كيفية التقديم:

1. إرسال السيرة الذاتية مع خطاب تغطية يوضح:
   • خبرتك في قيادة أنظمة التقييم
   • إنجازاتك في تحسين النتائج الأكاديمية
2. التقديم عبر الموقع الرسمي للمدرسة

8-نائب المدير – شيربورن قطاف

المسؤوليات الرئيسية:

1. القيادة التربوية:

• تطبيق منهج مخصص يركز على تنمية التواصل، المساعدة الذاتية، والاستقلال.
• ضمان جودة التدريس عبر توجيه المعلمين ومراجعة الخطط التعليمية الفردية (IEPs).

2. دعم الطلاب:

• خلق بيئة مدرسية آمنة وداعمة تعزز النمو الأكاديمي والعاطفي.
• تصميم أنشطة تعليمية شاملة تلبي احتياجات متنوعة (بما في ذلك الإعاقات الجسدية والتوحد).

3. التطوير المؤسسي:

• قيادة برامج تدريبية للموظفين لتعزيز ممارسات التعليم الشامل.
• المشاركة في التخطيط الاستراتيجي وضمان الامتثال للمعايير المحلية والدولية.

4. التواصل المجتمعي:

• بناء شراكات مع أولياء الأمور والمختصين الخارجيين (مثل أطباء العلاج الوظيفي).
• تعزيز علاقات المدرسة مع الجهات الداعمة لذوي الاحتياجات الخاصة.

مواصفات المرشح المثالي:

المؤهلات:

• درجة جامعية في التربية الخاصة أو مجال ذي صلة (الماجستير ميزة إضافية).
• شهادة قيادة تربوية (مثل NPQSL أو ما يعادلها).

الخبرة:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة مدارس ذوي الاحتياجات الخاصة أو فصول الدمج.
• سجل حافل في تطوير المناهج وإدارة الفرق التعليمية.

المهارات:

• إتقان تحليل البيانات لقياس تقدم الطلاب.
• مرونة في العمل ضمن بيئة دولية متعددة الثقافات.

مزايا الوظيفة:

• راتب تنافسي مع بدلات سكن وتأمين صحي.
• فرصة قيادة تحول تعليمي في مؤسسة رائدة.
• بيئة عمل تعاونية تركز على الرفاهية المهنية.

كيفية التقديم:

1. تعبئة نموذج TES عبر رابط التقديم الرسمي.
2. إرسال خطاب تغطية يوضح خبرتك في:
   • قيادة مدارس ذوي الاحتياجات.
   • نجاحاتك في تحسين النتائج التعليمية.
3. التواصل مع السيدة ريم عثمان للاستفسارات: [email protected].

للاطلاع على المزيد من الوظائف الشاغره :

تابعنا علي مواقع التواصل الاجتماعي :