غاية التعليمية يكتُب.. اعلن البنك التجاري القطري عبر صفحتها علي لينكدن عن وظائف شاغرة فرص 26 وظيفة بمختلف المجالاتوننقل لكم عبر موقعنا تفاصيل تلك الوظائف ورابط التقديم عليها علي صفحه لينكدن الرسمية للشركه ونوضح لكم أخلاء المسؤليه عن الوظائف المنشوره وان موقعنا نجرد مرسال للوظائف المنشوره على الصفحه الرئيسيه للشركة ونتمنى لكم التوفبق الدائم

اخر الاخبار العاجلة عبر غاية التعليمية أخبار محلية ودولية، وكذلك أخبار الر ياضة وخاصة كرة القدم يلا كورة و يلا شوت اليوم.

فرص العمل المتوفرة حالياً على صفحه لينكدن الرسمية  بالبنك التجاري القطري

1. مدير أول تمويل سلسلة التوريد

المهارات:

• معرفة متعمقة بتمويل سلسلة التوريد وإدارة النقد.
• مهارات تحليلية قوية لفهم احتياجات العملاء وتقديم حلول مالية مبتكرة.
• إتقان الأنظمة المالية والتجارية الحديثة.
• مهارات قيادية ممتازة لإدارة الفريق وتحقيق الأهداف.

المسؤوليات:

• تطوير وإدارة استراتيجيات تمويل سلسلة التوريد.
• تحسين التدفقات النقدية وتقليل المخاطر المالية للعملاء.
• التنسيق مع الشركاء الماليين لضمان تقديم حلول مبتكرة.
• إعداد التقارير المالية وإجراء تحليلات السوق.

2. مساعد مدير العلاقات (قطري)

المهارات:

• مهارات تواصل ممتازة وبناء علاقات مع العملاء.
• القدرة على تحليل الاحتياجات المالية للعملاء وتقديم المشورة المناسبة.
• معرفة جيدة بالمنتجات المصرفية والخدمات المالية.

المسؤوليات:

• إدارة وتطوير العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد.
• تقديم الاستشارات المالية والمصرفية لضمان رضا العملاء.
• العمل على تحقيق الأهداف البيعية وتحسين تجربة العملاء.

3. مساعد خدمة فرع (قطري)

المهارات:

• مهارات خدمة العملاء وحل المشكلات.
• القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالجودة.
• إتقان استخدام الأنظمة المصرفية والتقنيات الحديثة.

المسؤوليات:

• تقديم الخدمات المصرفية للعملاء داخل الفرع.
• التعامل مع الاستفسارات والشكاوى بطريقة احترافية.
• دعم العمليات اليومية للفرع وضمان سير العمل بكفاءة.

4. مساعد، التخليص والترحيل

المهارات:

• فهم عميق لإجراءات التخليص الجمركي والشحن الدولي.
• معرفة بقوانين التصدير والاستيراد.
• مهارات تنظيمية وإدارية قوية.

المسؤوليات:

• تنفيذ عمليات التخليص الجمركي وفق القوانين المحلية والدولية.
• التواصل مع الجهات المعنية لضمان تسهيل عمليات الشحن.
• إعداد الوثائق اللازمة للشحنات والتأكد من الامتثال للقوانين.

5. مدير الصحة والسلامة (قطري)

المهارات:

• خبرة واسعة في أنظمة السلامة المهنية وإدارة المخاطر.
• معرفة بالتشريعات المحلية والدولية للصحة والسلامة.
• مهارات قيادية لإدارة الفرق وتطوير السياسات.

المسؤوليات:

• وضع وتنفيذ استراتيجيات الصحة والسلامة داخل الشركة.
• مراقبة الامتثال للقوانين والمعايير المتعلقة بالسلامة.
• تقديم تقارير تحليلية عن المخاطر وإجراءات التخفيف منها.

6. وكيل خدمة العملاء (قطري)

المهارات:

• مهارات تواصل ممتازة وحل المشكلات.
• القدرة على التعامل مع العملاء بمهنية عالية.
• إتقان استخدام الأنظمة المصرفية.

المسؤوليات:

• تقديم الدعم للعملاء ومعالجة استفساراتهم.
• تنفيذ المعاملات المصرفية والتأكد من دقتها.
• ضمان رضا العملاء من خلال تقديم خدمات عالية الجودة.

7. مطور أول – إدارة الثروات

المهارات:

• خبرة في تطوير البرمجيات الخاصة بإدارة الثروات.
• معرفة بأنظمة إدارة الاستثمار وحلول التكنولوجيا المالية.
• مهارات تحليل البيانات وبرمجة التطبيقات.

المسؤوليات:

• تطوير وتحسين منصات إدارة الثروات الرقمية.
• تنفيذ حلول برمجية لتحليل البيانات المالية.
• التعاون مع فرق إدارة الأصول والثروات لتقديم حلول مبتكرة.

8. مدير علاقات أول للشركة

المهارات:

• القدرة على بناء علاقات قوية مع الشركات والعملاء الرئيسيين.
• معرفة بالمنتجات المصرفية التجارية والخدمات المالية.
• مهارات التفاوض والتحليل المالي.

المسؤوليات:

• إدارة علاقات الشركة مع العملاء الرئيسيين.
• تقديم حلول مالية تلبي احتياجات الشركات.
• العمل على زيادة الإيرادات وتحقيق أهداف المبيعات.

9. مساعد مدير الشؤون المالية والإدارية

المهارات:

• خبرة في الإدارة المالية والمحاسبة.
• مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير المالية.
• معرفة جيدة بالأنظمة المالية وإدارة الموازنات.

المسؤوليات:

• دعم العمليات المالية والإدارية داخل الشركة.
• إعداد التقارير المالية ومتابعة تنفيذ الموازنات.
• ضمان الامتثال للسياسات المالية الداخلية والخارجية.

10. موظف شؤون الشركات (قطري)

المهارات:

• معرفة بالإجراءات القانونية والإدارية المتعلقة بالشركات.
• مهارات تحليلية وإعداد التقارير.
• القدرة على التعامل مع العقود والوثائق القانونية.

المسؤوليات:

• متابعة العمليات القانونية والإدارية للشركة.
• إعداد التقارير الدورية ومتابعة تنفيذ السياسات.
• التنسيق مع الجهات الحكومية لضمان الامتثال للقوانين.

11. مدير أول لإدارة المخاطر والرقابة

المهارات:

• معرفة شاملة بإدارة المخاطر والامتثال التنظيمي.
• مهارات تحليل البيانات وتقييم المخاطر.
• خبرة في تنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالرقابة.

المسؤوليات:

• تطوير استراتيجيات إدارة المخاطر داخل الشركة.
• تنفيذ عمليات التدقيق الداخلي وتحديد المخاطر المحتملة.
• تقديم تقارير منتظمة عن المخاطر التشغيلية والمالية.

12. مهندس بيانات

المهارات:

• خبرة في إدارة وتحليل البيانات الضخمة.
• إتقان لغات البرمجة مثل SQL وPython.
• معرفة بتقنيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي.

المسؤوليات:

• تطوير وتحليل قواعد البيانات لدعم الأعمال.
• تنفيذ استراتيجيات البيانات وتحليلها لاستخراج الأفكار.
• تحسين البنية التحتية للبيانات لضمان الكفاءة والموثوقية.

13. صراف (قطري)

المهارات:

• مهارات رياضية دقيقة لإجراء العمليات النقدية.
• مهارات خدمة العملاء والتعامل مع النقد.
• معرفة بالأنظمة المصرفية وإجراءات الأمان.

المسؤوليات:

• تنفيذ عمليات السحب والإيداع وتحويل الأموال.
• تقديم الدعم للعملاء وضمان دقة المعاملات المالية.
• مراقبة عمليات النقد لضمان الامتثال للسياسات المصرفية.

14. مدير المنتجات والإيرادات

المهارات:

• خبرة في تطوير المنتجات المالية وإدارة الإيرادات.
• مهارات تحليل السوق وإعداد استراتيجيات المبيعات.
• معرفة بالتسويق واستراتيجيات التسعير.

المسؤوليات:

• تطوير المنتجات المالية وتعزيز العوائد المالية.
• تحليل الأداء المالي واقتراح استراتيجيات تسويقية.
• التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتحقيق الأهداف.

15. مطور التطبيقات (.NET)

المهارات:

• خبرة في تطوير التطبيقات باستخدام .NET وC#.
• معرفة جيدة بقواعد البيانات والخدمات السحابية.
• القدرة على حل المشكلات البرمجية وتحليل الأنظمة.

المسؤوليات:

• تطوير تطبيقات متقدمة باستخدام تقنيات .NET.
• تحسين أداء التطبيقات وضمان استقرارها.
• التعاون مع فرق البرمجة لتطوير حلول تقنية متكاملة.

16. مساعد مدير – التسويات الوظيفية

المهارات:

• خبرة في إدارة عمليات التسوية المالية.
• مهارات تحليلية لحل المشكلات المحاسبية.
• معرفة بالإجراءات المصرفية ومعايير التدقيق.

المسؤوليات:

• الإشراف على عمليات التسوية المالية وضمان الدقة.
• تحليل الفروقات المالية ومعالجة الأخطاء.
• تقديم تقارير مالية للإدارة لاتخاذ القرارات.

17. معالج التجارة

المهارات:

• معرفة بإجراءات العمليات التجارية والاستيراد والتصدير.
• مهارات تحليلية في إعداد التقارير التجارية.
• القدرة على التعامل مع الوثائق والعقود التجارية.

المسؤوليات:

• تنفيذ عمليات التجارة الدولية والمحلية.
• ضمان الامتثال للسياسات التجارية.
• دعم عمليات المبيعات وتحليل الأداء التجاري.

خطوات التقديم للعمل في البنك التجاري القطري

للتقدم لهذه الوظيفة يرجى زيارة صفحه لينكدن الرسمية للشركه مع العلم انه فى حاله عدم وجود اي من الوظائف المذكوره انتهاء المده المحدده للتقديم على الوظيفه:www.linkedin.com