وظائف التمريض في قطر للرجال والنساء للمقيمين والمواطنين ولجميع الجنسيات - غاية التعليمية
غاية التعليمية يكتُب.. أعلنت بعض الجهات الكبري فى قطر عن توافر وظائف تمريضيه شاغره فى قطر متاح التقديم عليها من جميع الجنسيات والمواطنين والمقيمين فى قطر برواتب متنافسه ومجزية مع وجود العديد من المميزات الاخري للمتقدمين
اخر الاخبار العاجلة عبر غاية التعليمية أخبار محلية ودولية، وكذلك أخبار الر ياضة وخاصة كرة القدم يلا كورة و يلا شوت اليوم.
وظائف التمريض في قطر
فى هذا المقال سنوضح لكم الوظائف التمريضيه الشاغره فى قطر لبعض الجهات الموجوده فى قطر وطريقه التقديم عليها
وظائف التمريض المتاحه حاليا في قطر
1- ممرضة عامة (الفلبين فقط)
الموقع: مركز الوعب الطبي
المسؤليات :
- رخصة تمريض سارية المفعول
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات
- على استعداد للانتقال على الفور
مهارات
- سجل حافل من العمل كممرضة في مستشفى معترف بها.
- التعليم المهني في مجال التمريض من جامعة مرموقة.
- مهارات تواصل جيدة مع القدرة على إيصال رسائل واضحة من خلال اتباع آداب المهنة المناسبة.
- متعدد المهام فعال مع القدرة على أداء جميع المهام الموكلة إليه بطريقة منظمة.
- مهارات التعامل الشخصية مع فهم العواطف لرعاية المرضى بشكل كافٍ.
- القدرة على العمل الجماعى والتواصل الجيد مع الاخرين
2-ممرضة الأسنان
مهارات
• يفضل الخبرة في مجال طب الأسنان.
• يجب أن يكون لديه ترخيص QCHP ساري المفعول.
• مقيم في قطر ويحمل بطاقة هوية قطرية سارية المفعول.
• القدرة على الانضمام فورًا.
3-ممرضة سريرية – غرفة العمليات / وحدة العناية بعد الجراحة
مسؤوليات الوظيفة
- تحديد النتائج فيما يتعلق بتقديم رعاية المرضى والرعاية في الوقت المناسب.
- ضمان جودة الرعاية من خلال الالتزام بالمعايير العلاجية، وقياس النتائج الصحية مقابل أهداف ومعايير رعاية المرضى؛ وإجراء التعديلات اللازمة أو التوصية بها؛ واتباع فلسفات المستشفى وقسم التمريض ومعايير الرعاية التي وضعها المجلس القطري للتخصصات الصحية، وغيرها من لوائح الهيئات الحاكمة.
- يوفر مهارات التقييم الأساسية لتقييم العلامات والأعراض وردود الفعل والسلوكيات أو المظهر العام لتحديد الخصائص الطبيعية مقابل غير الطبيعية.
- تقديم رعاية آمنة ومناسبة للمرضى لمجموعة محددة من المرضى باستخدام عملية التمريض.
- توفير خدمات الرعاية المباشرة وغير المباشرة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إدارة الأدوية والعوامل العلاجية اللازمة لتنفيذ خطة العلاج أو الوقاية من الأمراض أو خطة الرعاية التأهيلية.
- يقوم بإجراء اختبارات الجلد والتطعيمات وفحص الدم وبدء الوصول إلى الوريد الطرفي.
- مراقبة علامات وأعراض المرض، وردود الفعل تجاه الأدوية/العلاجات، والسلوك العام، و/أو الحالة البدنية العامة.
- يخطط لرعاية المرضى بناءً على تقييم مُعتمد من قِبل الزملاء. يُطبّق التقارير والإحالات والرعاية المناسبة وفقًا للإجراءات المُوحدة. يُباشر إجراءات الطوارئ عند الحاجة.
- يُقدّم الرعاية لفئات خاصة من المرضى والمرضى من خلفيات ثقافية متنوعة. يُحدّد مدى استعداد المريض للتعلم وقدرته على اتباع التوجيهات/التعليمات والموافقة.
- يقوم بإجراء تعديلات خاصة على رعاية المرضى حسب ما تقتضيه احتياجات السكان المحددة، بما في ذلك الاحتياجات الثقافية والروحية والعمرية والنفسية والاجتماعية والتواصلية والجنس والتوجه الجنسي والاقتصاد والتعليم والأسرية والحالة.
- يُحدد ويُقيّم مخاوف سلامة المريض مع مراعاة العمر واعتبارات النمو. يتدخل لتوفير بيئة آمنة ويُقيّم فعالية التدخل للمريض.
- توفير وتوثيق خدمات رعاية المرضى المباشرة وغير المباشرة بدقة في السجل الطبي الإلكتروني بما يضمن سلامة وراحة ونظافتهم الشخصية وحمايتهم في الوقت المناسب.
- يحافظ على علاقة تعاونية بين فرق الرعاية الصحية من خلال توصيل المعلومات؛ والرد على الطلبات؛ وبناء التفاهم؛ والمشاركة في أساليب حل المشكلات الجماعية.
مسؤوليات إضافية
- يتعاون لحل المشكلات وانخاذ القرارات لتحقيق النتائج المرجوة
- إقامة علاقات عمل فعالة مع الفريق (الفرق) متعدد الوظائف
- يستجيب في الوقت المناسب وبفعالية وبشكل مناسب للمستحقات
- يشارك المعرفة والوقت والخبرة لمساعدة الأعضاء الآخرين في الفريق
- ينشئ ويحافظ على علاقات قوية مع العملاء ويتوافق مع أصحاب المصلحة و/أو مجموعات العملاء
- ضمان أن الممارسات والإجراءات تشمل التنوع الشخصي والثقافي
- تحديد احتياجات العملاء الداخلية والخارجية والاستجابة لها بشكل مناسب باستخدام الموارد المتاحة
المعرفة والمهارات الوظيفية
- القدرة التنظيمية على تفسير وتطبيق المعرفة بالمعايير للامتثال للوائح الاتصالات القدرة على نقل و/أو تلقي المعلومات المكتوبة/الشفوية من/إلى مختلف الجماهير في أشكال مختلفة القدرة الفنية على تشغيل الأجهزة و/أو المعدات الميكانيكية/الطبية الإدارة القدرة على معالجة مشكلات الأداء وتنفيذ خطط العمل التصحيحية الإدارة القدرة على تعزيز تطوير الفرد/الفريق، وردود الفعل على الأداء، والتدريب والتقدير التحليلي القدرة على تطبيق التفكير النقدي لتحليل وتفسير المعلومات و/أو البيانات الجودة القدرة على توفير و/أو دعم مستوى من التميز في العمل والدقة؛ التعرف على العيوب أو الأخطاء التي قد يتجاهلها الآخرون ومعالجتها الإدارة القدرة على تحفيز الأداء والمعنويات ومراقبتها وقياسها والتعرف عليها وتحسينها
- إن معرفة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية شرطًا أساسيًا للنجاح في هذا الدور.
الخبرة الوظيفية
- 10 سنوات من الخبرة العملية الإجمالية
- 5-7 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة
- سنة واحدة في GCC (مفضل)
تعليم
- درجة البكالوريوس
- دبلوم في التمريض
4-ممرضة مسجلة (RN)
المسؤوليات:
- توفير رعاية استثنائية للمرضى – الحفاظ على معايير التمريض مع دعم المرضى بجميع الاحتياجات الطبية المعمول بها.
- وضع وتقديم خطط رعاية المرضى حسب الحاجة أو الطلب. التواصل مع المريض وأسرته وأعضاء الفريق الطبي لتحقيق الأهداف المرجوة من خطة رعاية المريض.
- أداء المهام الإدارية – حضور المؤتمرات والدورات الطبية للرعاية والتثقيف المستمرين. تقييم خطط رعاية المرضى.
وتحديد مجالات التحسين لضمان جودة الرعاية.المؤهلات:
- بكالوريوس العلوم في التمريض
- ممرضة مرخصة
- مع خبرة لا تقل عن سنتين في هذا المجال (لا توجد فجوة في العمل)
- يفضل أن يكون لديه بيانات وقطر برومتريك
متطلبات:
- السيرة الذاتية مع وصف وظيفي كامل، دبلوم، TOR، RLE، PRC ID، شهادة وتقييم مجلس PRC، COE،
- بطاقة هوية وشهادة الهيئة السعودية، وشهادة التدريب والندوات، وبطاقة الهوية الوطنية، وجواز السفر
5-ممرضة سريرية – وحدة مختلفة
مسؤوليات الوظيفة
- تحديد النتائج فيما يتعلق بتقديم رعاية المرضى والرعاية في الوقت المناسب.
- ضمان جودة الرعاية من خلال الالتزام بالمعايير العلاجية، وقياس النتائج الصحية مقابل أهداف ومعايير رعاية المرضى؛ وإجراء التعديلات اللازمة أو التوصية بها؛ واتباع فلسفات المستشفى وقسم التمريض ومعايير الرعاية التي وضعها المجلس القطري للتخصصات الصحية، وغيرها من لوائح الهيئات الحاكمة.
- يوفر مهارات التقييم الأساسية لتقييم العلامات والأعراض وردود الفعل والسلوكيات أو المظهر العام لتحديد الخصائص الطبيعية مقابل غير الطبيعية.
- تقديم رعاية آمنة ومناسبة للمرضى لمجموعة محددة من المرضى باستخدام عملية التمريض.
- توفير خدمات الرعاية المباشرة وغير المباشرة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إدارة الأدوية والعوامل العلاجية اللازمة لتنفيذ خطة العلاج أو الوقاية من الأمراض أو خطة الرعاية التأهيلية.
- يقوم بإجراء اختبارات الجلد والتطعيمات وفحص الدم وبدء الوصول إلى الوريد الطرفي.
- مراقبة علامات وأعراض المرض، وردود الفعل تجاه الأدوية/العلاجات، والسلوك العام، و/أو الحالة البدنية العامة.
- يخطط لرعاية المرضى بناءً على تقييم مُعتمد من قِبل الزملاء. يُطبّق التقارير والإحالات والرعاية المناسبة وفقًا للإجراءات المُوحدة. يُباشر إجراءات الطوارئ عند الحاجة.
- يُقدّم الرعاية لفئات خاصة من المرضى والمرضى من خلفيات ثقافية متنوعة. يُحدّد مدى استعداد المريض للتعلم وقدرته على اتباع التوجيهات/التعليمات والموافقة.
- يقوم بإجراء تعديلات خاصة على رعاية المرضى حسب ما تقتضيه احتياجات السكان المحددة، بما في ذلك الاحتياجات الثقافية والروحية والعمرية والنفسية والاجتماعية والتواصلية والجنس والتوجه الجنسي والاقتصاد والتعليم والأسرية والحالة.
- يُحدد ويُقيّم مخاوف سلامة المريض مع مراعاة العمر واعتبارات النمو. يتدخل لتوفير بيئة آمنة ويُقيّم فعالية التدخل للمريض.
- توفير وتوثيق خدمات رعاية المرضى المباشرة وغير المباشرة بدقة في السجل الطبي الإلكتروني بما يضمن سلامة وراحة ونظافتهم الشخصية وحمايتهم في الوقت المناسب.
- يحافظ على علاقة تعاونية بين فرق الرعاية الصحية من خلال توصيل المعلومات؛ والرد على الطلبات؛ وبناء التفاهم؛ والمشاركة في أساليب حل المشكلات الجماعية.
- يتعاون لحل المشكلات واتخاذ القرارات لتحقيق النتائج المرجوة
- إقامة علاقات عمل فعالة مع الفريق (الفرق) متعدد الوظائف
- يستجيب في الوقت المناسب وبفعالية وبشكل مناسب للمستحقات
- يشارك المعرفة والوقت والخبرة لمساعدة الأعضاء الآخرين في الفريق
- ينشئ ويحافظ على علاقات قوية مع العملاء ويتوافق مع أصحاب المصلحة و/أو مجموعات العملاء
- ضمان أن الممارسات والإجراءات تشمل التنوع الشخصي والثقافي
- تحديد احتياجات العملاء الداخلية والخارجية والاستجابة لها بشكل مناسب باستخدام الموارد المتاحة
المهارات
- القدرة التنظيمية على تفسير وتطبيق المعرفة بالمعايير للامتثال للوائح الاتصالات القدرة على نقل و/أو تلقي المعلومات المكتوبة/الشفوية من/إلى مختلف الجماهير في أشكال مختلفة القدرة الفنية على تشغيل الأجهزة و/أو المعدات الميكانيكية/الطبية الإدارة القدرة على معالجة مشكلات الأداء وتنفيذ خطط العمل التصحيحية الإدارة القدرة على تعزيز تطوير الفرد/الفريق، وردود الفعل على الأداء، والتدريب والتقدير التحليلي القدرة على تطبيق التفكير النقدي لتحليل وتفسير المعلومات و/أو البيانات الجودة القدرة على توفير و/أو دعم مستوى من التميز في العمل والدقة؛ التعرف على العيوب أو الأخطاء التي قد يتجاهلها الآخرون ومعالجتها الإدارة القدرة على تحفيز الأداء والمعنويات ومراقبتها وقياسها والتعرف عليها وتحسينها
- إن معرفة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية شرطًا أساسيًا للنجاح في هذا الدور.
الخبرة الوظيفية
- 3 سنوات من الخبرة العملية الإجمالية
- سنة واحدة في GCC (مفضل)
6-ممرضة سريرية – التلقيح الصناعي
مسؤوليات الوظيفة
وظائف مشابهة
- وظائف مجموعة المفتاح فى قطر لحملة الدبلوم فما فوق برواتب تتجاوز 10,000 ريال قطري
- وظائف قطر شركة SPIE برواتب تتجاوز 50,000 ريال قطري لجميع الجنسيات
- وظائف قطر لدي واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا براتب يتجاوز 30,000 ريال قطري لجميع الجنسيات
- وظائف قطر لدي جامعة قطر برواتب تتجاوز 60,000 ريال قطري لجميع الجنسيات
- تعلن شركة وود عن وظائف شاغره فى قطر براتب يتجاوز 70,000 ريال قطري
- مؤسسة قطر (لحملة مؤهلات الثانوية فأعلى) فى مختلف التخصصات للمواطنين
- مستشفى سدرة تعلن عن وظائف إدارية وصحية برواتب تتجاوز 70,000 ريال قطري
- تحديد النتائج فيما يتعلق بتقديم رعاية المرضى والرعاية في الوقت المناسب.
- ضمان جودة الرعاية من خلال الالتزام بالمعايير العلاجية، وقياس النتائج الصحية مقابل أهداف ومعايير رعاية المرضى؛ وإجراء التعديلات اللازمة أو التوصية بها؛ واتباع فلسفات المستشفى وقسم التمريض ومعايير الرعاية التي وضعها المجلس القطري للتخصصات الصحية، وغيرها من لوائح الهيئات الحاكمة.
- يوفر مهارات التقييم الأساسية لتقييم العلامات والأعراض وردود الفعل والسلوكيات أو المظهر العام لتحديد الخصائص الطبيعية مقابل غير الطبيعية.
- تقديم رعاية آمنة ومناسبة للمرضى لمجموعة محددة من المرضى باستخدام عملية التمريض.
- توفير خدمات الرعاية المباشرة وغير المباشرة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إدارة الأدوية والعوامل العلاجية اللازمة لتنفيذ خطة العلاج أو الوقاية من الأمراض أو خطة الرعاية التأهيلية.
- يقوم بإجراء اختبارات الجلد والتطعيمات وفحص الدم وبدء الوصول إلى الوريد الطرفي.
- مراقبة علامات وأعراض المرض، وردود الفعل تجاه الأدوية/العلاجات، والسلوك العام، و/أو الحالة البدنية العامة.
- يخطط لرعاية المرضى بناءً على تقييم مُعتمد من قِبل الزملاء. يُطبّق التقارير والإحالات والرعاية المناسبة وفقًا للإجراءات المُوحدة. يُباشر إجراءات الطوارئ عند الحاجة.
- يُقدّم الرعاية لفئات خاصة من المرضى والمرضى من خلفيات ثقافية متنوعة. يُحدّد مدى استعداد المريض للتعلم وقدرته على اتباع التوجيهات/التعليمات والموافقة.
- يقوم بإجراء تعديلات خاصة على رعاية المرضى حسب ما تقتضيه احتياجات السكان المحددة، بما في ذلك الاحتياجات الثقافية والروحية والعمرية والنفسية والاجتماعية والتواصلية والجنس والتوجه الجنسي والاقتصاد والتعليم والأسرية والحالة.
- يُحدد ويُقيّم مخاوف سلامة المريض مع مراعاة العمر واعتبارات النمو. يتدخل لتوفير بيئة آمنة ويُقيّم فعالية التدخل للمريض.
- توفير وتوثيق خدمات رعاية المرضى المباشرة وغير المباشرة بدقة في السجل الطبي الإلكتروني بما يضمن سلامة وراحة ونظافتهم الشخصية وحمايتهم في الوقت المناسب.
- يحافظ على علاقة تعاونية بين فرق الرعاية الصحية من خلال توصيل المعلومات؛ والرد على الطلبات؛ وبناء التفاهم؛ والمشاركة في أساليب حل المشكلات الجماعية.
- يتعاون لحل المشكلات واتخاذ القرارات لتحقيق النتائج المرجوة.
- إقامة علاقات عمل فعالة مع الفريق أو الفرق الوظيفية المتعددة.
- يستجيب في الوقت المناسب وبطريقة فعالة وملائمة للمهام المطلوبة.
- يشارك المعرفة والوقت والخبرة لمساعدة الأعضاء الآخرين في الفريق.
- يعمل على تنمية علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها والتوافق مع أصحاب المصلحة و/أو مجموعات العملاء.
- ضمان أن الممارسات والإجراءات تشمل التنوع الشخصي والثقافي.
- تحديد احتياجات العملاء الداخلية والخارجية والاستجابة لها بشكل مناسب باستخدام الموارد المتاحة.
المهارات :
- التنظيمي: القدرة على تفسير وتطبيق المعرفة بالمعايير للامتثال للوائح. التواصل: القدرة على نقل و/أو تلقي المعلومات المكتوبة/الشفوية من/إلى مختلف الجماهير بصيغ مختلفة. التقنية: القدرة على تشغيل الأجهزة الميكانيكية/الطبية و/أو إدارة المعدات. القدرة على معالجة مشكلات الأداء وتنفيذ خطط العمل التصحيحية. الإدارة: القدرة على تعزيز تطوير الأفراد/الفرق، وردود الفعل على الأداء، والتدريب والتقدير. التحليلي: القدرة على تطبيق التفكير النقدي لتحليل وتفسير المعلومات و/أو البيانات. الجودة: القدرة على توفير و/أو دعم مستوى من التميز والدقة في العمل؛ والتعرف على العيوب أو الأخطاء التي قد يغفل عنها الآخرون ومعالجتها. الإدارة: القدرة على تحفيز الأداء والمعنويات ومراقبتها وقياسها والتعرف عليها وتحسينها.
- إن معرفة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية شرطًا أساسيًا للنجاح في هذا الدور.
الخبرة الوظيفية
- 3 سنوات من الخبرة العملية الإجمالية.
- 3-7 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.
- شهادة الإنعاش القلبي الرئوي، ودعم الحياة المتقدم، ودعم الحياة الأساسي.
تعليم
- درجة البكالوريوس.
- دبلوم في التمريض
7-مدير التمريض
المهارات والمعرفة المطلوبة
- يتطلب ممرض مسجل حاصل على ترخيص أمريكي حالي وخبرة لا تقل عن 5 سنوات كممرض سريري
- يتطلب 3 سنوات من الخبرة الإدارية ذات الصلة
- يتطلب ما لا يقل عن سنتين في العيادات الخارجية و/أو العيادات
- خريج مدرسة معتمدة للتمريض المهني
- الترخيص الحالي كممرضة مسجلة محترفة في الولايات المتحدة
- مهارات الاتصال الشفهي والكتابي المتقنة
- مهارات الكمبيوتر الكفؤة بما في ذلك Microsoft Word و Excel
- شهادة BLS الحالية
- شهادة ACLS الحالية
- شهادة PALS الحالية
- شهادات التخصص السريري و/أو التعليم المتقدم الأمثل
مفضل
- خبرة سابقة في مستشفى عسكري
- مهمة إدارة التمريض الدولية السابقة
- الخبرة في لوائح اللجنة المشتركة الدولية أو JCAHO
- الخبرة و/أو المعرفة العملية بالقيادة الطبية
- خبرة سابقة في التخطيط وتنفيذ الحوادث الجماعية
- خبرة في برامج الصحة المهنية والمراقبة الطبية
- خبرة في قيادة الممرضات، وخلق رؤية للتمريض، والدفاع عن الممرضة المحترفة، مع تحقيق أهداف المستشفى والمنظمة على نطاق واسع
- أثبت قدرته على إقامة علاقات جيدة مع الطاقم الطبي والتمريضي، والعمل مع الأطباء والممرضات المؤهلين
- القدرة على العمل بشكل فعال مع جميع تخصصات الرعاية الصحية
- يفضل أن يكون لديه خبرة لمدة عامين في العناية المركزة أو غرفة الطوارئ
المتطلبات البدنية
- يتم تنفيذ العمل عادة في بيئة عمل داخلية/مكتبية نموذجية
- يتطلب العمل الجلوس والوقوف لفترات طويلة من الزمن
- قد يتطلب الانحناء والانحناء ورفع ما يصل إلى 15 رطلاً.
مؤهلات خاصة أخرى
- يجب أن يكون قادرًا على القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية للتواصل بشكل فعال.
- هذا المنصب غير مصحوب.
- يجب أن يكون لديك بطاقة مواطن أمريكي أو بطاقة إقامة دائمة.
- مطلوب الحصول على موافقة وزارة الخارجية الأمريكية أو القدرة على الحصول عليها.
- يجب أن يكون قادرًا على الانتقال إلى قطر.
- يُشترط وجود جواز سفر ساري المفعول قبل الانتقال. يجب الاحتفاظ بجواز سفر ساري المفعول طوال فترة إقامتك في قطر.
8-ممرضة مرخصة من المجلس القطري للتخصصات الصحية
الموقع : مركز سيد للصحة والعافية
- مطلوب ممرض/ة مؤهل/ة من المجلس القطري للتخصصات الصحية (QCHP) يتمتع/تتمتع بخبرة عملية وبيئة سريرية واهتمام بالصحة الشاملة
- يشترط الحصول على ترخيص مزاولة المهنة والبدء فورًا.
المسؤوليات
- إدارة طلبات المختبر لذلك يجب أن تكون منظمة للغاية
- صاحب المبادرة الذاتية الذي يأخذ زمام المبادرة لتحسين الإجراءات والأنظمة
- حسن التعامل مع المرضى والقدرة على بناء علاقات مهنية ودية معهم
9-ممرضة المدرسة
المسؤوليات الرئيسية لممرضة ISP
- يقوم بإجراء و/أو الإشراف على عمليات الفحص الإلزامية واستكمال الإحالات والمتابعة حيثما كان ذلك مناسبًا.
- دعم ومساعدة في التشغيل اليومي لمكتب التمريض، والصيانة العامة لصحة ورفاهية الموظفين والطلاب
- تقييم ومعالجة الشكاوى الطبية للطلاب وحفظ السجلات
- البدء في تنفيذ وصيانة الإجراءات/البروتوكولات وفقًا للمبادئ التوجيهية المهنية
- توفير خدمة الفحص السمعي والبصري ومؤشر كتلة الجسم السنوية للطلاب
- الاحتفاظ بسجل محدث لمرضى السكري وتذكير الآباء بإرسال الوجبات الخفيفة ومجموعات السكري مع أطفالهم
- الإشراف على البطولات والفعاليات الرياضية، والتنسيق مع منسق التربية البدنية بشأن قائمة الطلاب الزائرين الذين يعانون من مشاكل طبية وترتيب الدعم المناسب
- وضع شاشات عرض معلوماتية صحية مناسبة على لوحات الإعلانات في جميع أنحاء المدرسة وإجراء جلسات إعلامية للموظفين والطلاب
- العمل في شراكة وثيقة مع الأخصائي الاجتماعي؛ تحديد ودعم التلاميذ المعرضين للخطر وإحالتهم إلى التوجيه والرعاية المتخصصة عند الضرورة.
- التوجيه للموظفين والطلاب وأولياء الأمور.
- – إجراء فحوصات دورية للقمل والطول والوزن ومتابعة لوائح الوزارة بهذا الشأن.
- اتخاذ التدابير الفورية عند حدوث حالات صحية خطيرة.
- الإشراف على برامج التحصين/المسح التي تديرها إدارات الصحة وضمان الامتثال لجميع المتطلبات التشريعية والقانونية بموجب توجيهات المجلس الأعلى للصحة في قطر والهيئات التشريعية الأخرى
- التواصل مع قادة الرحلات الميدانية/منسقي الفرق. التحقق من طبيعة الرحلة ووقتها وموقعها، وتجهيز حقائب الإسعافات الأولية بما يتناسب مع طبيعة الرحلة، مثل إضافة الخل عند الذهاب إلى الشاطئ.
- تحديث قائمة الحالات الطبية/الحساسية لدى الطلاب وأدوية الطلاب الشخصية (EpiPen’s، الأنسولين وما إلى ذلك) لتتوافق مع قادة الفريق
- تذكير أولياء أمور الطلاب الذين يحتاجون إلى أدوية يومية بإرسال الدواء في كيس بلاستيكي مع اسم الطالب واسم الدواء والجرعة والوقت الذي يجب إعطاؤه فيه
- إعداد إمدادات من البنادول والإيبوبروفين وبينادريل وجهاز استنشاق فينتولين احتياطي وتذكير قادة الفريق بالاتصال بالآباء في حالة الحاجة إلى صرف أي دواء
- دعم الأطفال ذوي الاحتياجات الطبية مثل الربو والسكري والصرع وما إلى ذلك.
- توفير معلومات التثقيف الصحي بشكل مباشر للطلاب الأفراد أو مجموعات الطلاب أو الفصول الدراسية أو من خلال تقديم التوجيه والاستشارات حول الصحة وتعزيز الصحة، مع التركيز بشكل خاص على:
- ممارسة الرياضة وتناول الطعام الصحي
- التعامل مع التوتر
- الصحة العقلية والرفاهية، بما في ذلك الاكتئاب والتنمر
- تعاطي المخدرات والكحول والتدخين
- توفير التثقيف الصحي للآباء والمعلمين
- الاستجابة للحالات الطبية الطارئة. كن متاحًا بعد ساعات العمل الرسمية لإحضار طالب إلى غرفة التمريض، عند الحاجة.
- التأكد من أن سياسات وإجراءات التمريض في المدرسة تلتزم باللوائح القانونية والتنظيمية والمعايير الأخلاقية لممارسة التمريض
- تقييم البيئة المادية للمدرسة لتحسين الصحة والسلامة، بما في ذلك تقييم الملعب، وتقييم جودة الهواء الداخلي أو مراجعة أنماط المرض أو الإصابة لتحديد مصدر القلق
- التواصل مع الموظفين المسؤولين عن تقليل المخاطر التي تم تحديدها
- الحفاظ على السرية التامة في الاتصالات والتوثيق
- الفحص: الرؤية، والسمع، والوضعية، ومؤشر كتلة الجسم، وما إلى ذلك، والإحالة في الوقت المناسب
- التعرف على أي انحراف عن النمو والتطور والسلوك الطبيعي.
- الإبلاغ عن الأمراض المعدية في الوقت المناسب
- صيانة اللوازم والمعدات في العيادة المدرسية وفقًا لمتطلبات وزارة الصحة والتعليم والبلدية
- إعداد سجل يومي لإدراج الطلاب الذين يزورون مكتب الممرضة أو يحتاجون إلى اهتمام خاص
- التأكد من أن عيادة المدرسة مجهزة بشكل مناسب ومرخصة (صالحة ومتجددة في الوقت المحدد) من قبل الهيئات الحكومية ذات الصلة
- صرف الأدوية للطلاب حسب موافقة ولي الأمر المكتوبة.
- ترتيب التخزين المناسب للأدوية (الأدوية المسموح بها فقط).
- إعداد التقارير الطبية للطلاب حول أنشطة المدرسة.
- إدارة طلب إمدادات الإسعافات الأولية وصيانة جميع حقائب الإسعافات الأولية وتعبئتها.
- الحفاظ على سجلات لمواقع جميع المعدات الطبية.
- تنظيم وتسهيل التدريب على الإسعافات الأولية لجميع الموظفين بما في ذلك التوعية بالربو وما إلى ذلك
- تنسيق برامج التطعيم للطلاب مع وزارة الصحة ووزارة التربية والتعليم.
- إخطار المجتمع، بالتشاور مع مدير المكتب والمدير، بأي تفشي طبي بما يتماشى مع إرشادات وزارة الصحة ووزارة التعليم.
- بالتعاون مع موظفي الرعاية الرعوية، يتم تطوير وتنفيذ البرامج المناسبة
- البرامج المتعلقة بالاحتياجات الصحية للطلاب والموظفين
المهارات والمؤهلات والخبرة
- بكالوريوس في التمريض
- خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات
- رخصة تمريض سارية المفعول من وزارة الصحة في دولة قطر
- التدريب المحدث على الإسعافات الأولية وحماية الطفل
- المعرفة الحديثة والامتثال لوزارة التعليم ووزارة الصحة والبلديات المحلية أو غيرها من التوجيهات/القوانين الوزارية ذات الصلة
- يفضل أن تكون الخلفية/الخبرة في مجال تمريض الأطفال، أو تمريض صحة المجتمع، أو تمريض الرعاية الحرجة، أو تمريض الجراحة الطبية و/أو تمريض غرفة الطوارئ.
لغة
- اللغة الإنجليزية إلزامية
- اللغة العربية ميزة
10-ممرضة عامة مسجلة
المسؤليات :
- تقديم الرعاية التمريضية المباشرة حسب الحاجة.
- تقديم الرعاية بالقدرة العمرية والثقافية المناسبة لكل مريض وفقًا للاحتياجات الفردية.
- إدارة رعاية المرضى من خلال مراقبة العلامات الحيوية وإجراء التقييم البدني والتحقق من فعالية أدوية المريض.
- يقوم بإجراء العلاجات المناسبة حسب ما أمر به الطبيب بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب.
- التوصية بالأدوات أو الأجهزة التي قد تعمل على تحسين نوعية حياة المريض.
- يقوم بتقييم مدى ملاءمة وفعالية وكفاءة تدخلات الرعاية المصممة لتلبية احتياجات المريض والتكيف حسب الضرورة بالتعاون مع المريض والأسرة وفريق الرعاية الصحية.
- التعاون مع المتخصصين الآخرين في الرعاية الصحية لتزويد المرضى بأفضل رعاية ممكنة
- يحافظ على السرية التامة فيما يتعلق بمعرفة كافة معلومات المريض.
- الحفاظ على المعايير المهنية فيما يتعلق بالسرية والأخلاقيات والإجراءات.
- المسؤول عن إنشاء والحفاظ على علاقات شخصية صحية مع جميع أعضاء الفريق.
- يتوافق مع سياسات وإجراءات الشركة.
المهارات المطلوبة
- لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات بما في ذلك الخبرة القوية في دور مماثل في مجال الرعاية الصحية وعلوم الحياة.
- أنت لاعب فريق قوي يمكنه إدارة أصحاب المصلحة المتعددين
- أنت قادر على التكيف وتزدهر في البيئات المتغيرة
- أنت شخص مبادر وتظهر مستوى عاليًا من المرونة
خطوات التقديم للعمل في
للتقدم لهذه الوظيفة يرجى زيارة الموقع مع العلم انه فى حاله عدم وجود اي من الوظائف المذكوره انتهاء المده المحدده للتقديم على الوظيفه: qatar.tanqeeb.com
تابعنا علي مواقع التواصل الاجتماعي
تيلجرام
لينكد ان
الأسئلة الشائعة
كم رواتب التمريض في قطر
الممرضين الجدد أو ذوي الخبرة القليلة: قد يتراوح الراتب بين 4,000 إلى 6,000 ريال قطري شهريًا.
الممرضين ذوي الخبرة المتوسطة: بين 6,000 إلى 10,000 ريال قطري شهريًا.
الممرضين ذوي الخبرة العالية أو في مناصب إشرافية: قد يتجاوز 12,000 ريال قطري شهريًا.
وظائف تمريض في قطر للمصريين
- ممرضة عامة (الفلبين فقط)
-ممرضة عامة مسجلة
ممرضة المدرسة
ممرضة مرخصة من المجلس القطري للتخصصات الصحية
كُنا قد تحدثنا في خبر وظائف التمريض في قطر للرجال والنساء للمقيمين والمواطنين ولجميع الجنسيات - غاية التعليمية بأستفاضة، ويمكنك تصفح جميع الأخبار المتعلقة بهذا الشأن عبر موقعنا غاية التعليمية الالكتروني.
0 تعليق