كشفت إدارة مانشستر يونايتد في بيان رسمي، اليوم الاثنين، تخليه عن عدد كبير من موظفيه ما بين 150 إلى 200، ضمن خطة تحول تهدف لتحقيق أرباح مالية بعد سنوات من الخسائر والتراجع الاقتصادي في بورصة الأندية العالمية.

قال النادي في بيان رسمي إن خطة تحويل الهيكل المؤسسي لمانشستر يونايتد تأتي بعد إلغاء 250 وظيفة العام الماضي.

اخر الاخبار العاجلة عبر غاية التعليمية أخبار محلية ودولية، وكذلك أخبار الر ياضة وخاصة كرة القدم يلا كورة و يلا شوت اليوم.

وأوضح الرئيس التنفيذي عمر برادة "خسرنا أموالاً في الخمس سنوات الأخيرة، ولا يمكن لهذا أن يستمر".

وأجرى النادي عمليات إعادة هيكلة كبيرة وخفض حاد في النفقات منذ استحواذ الملياردير البريطاني المشارك، جيم راتكليف، على نحو 25٪ من أسهم البطل القياسي للدوري الإنجليزي الممتاز، وتولى مسؤولية إدارة عمليات كرة القدم في محاولة لتحسين أوضاعه الرياضية.

ويعتزم مانشستر يونايتد تحويل هيكله إلى سلسلة من التدابير الإضافية لتحسين الاستدامة المالية له وتعزيز الكفاءة التشغيلية، حيث تهدف الخطة إعادة الربحية وانعاش خزينة النادي بعد خمس سنوات متتالية من الخسائر منذ عام 2019.

ويعتقد النادي أن تطبيق هذه الخطة سيخلق منصة مالية أكثر صلابة يمكن من خلالها الاستثمار في نجاح كرة القدم للرجال والنساء وتحسين البنية التحتية للنادي بداية من ملعب أولدترافورد ومراكز التدريب.

وبحسب البيان يتوقع مانشستر يونايتد الاستغناء عن حوالي 150-200 وظيفة، رهناً بعملية التشاور مع الموظفين، وسيكون هذا بالإضافة إلى 250 وظيفة تم إزالتها بالفعل خلال العام الماضي.