السعودية تمضي قدماً في تعزيز التوطين بمهن القطاع الصحي.. انطلاق المرحلة الثانية

انطلقت اليوم المرحلة الثانية من رفع نسب التوطين في القطاع الصحي الخاص بالسعودية، حيث يشمل القرار أربع مهن جديدة ضمن إطار الجهود الرامية لتعزيز فرص العمل للمواطنين السعوديين،

أعلنت كل من وزارة الصحة ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن مباشرة تطبيق القرار الجديد الذي يستهدف رفع نسبة التوطين في أربع وظائف صحية أساسية،

يهدف هذا التحول إلى تعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل الصحي الخاص، وفتح آفاق جديدة أمام السعوديين لتنمية مهاراتهم وتطوير قدراتهم المهنية،

تشمل المهن المستهدفة بالقرار التوطين في تخصصات تمثل عصب القطاع الصحي الخاص، مع فرض حد أدنى للأجور قدره سبعة آلاف ريال لممارسي هذه الوظائف،

تأتي هذه الخطوة ضمن خطة الدولة لتوسيع نطاق توطين المهن الصحية والتي تهدف إلى دعم النمو الاقتصادي وتوفير آلاف الوظائف الجديدة،

وقد أكدت الوزارتان التزام القطاع الخاص بتطبيق القرار من أجل ضمان بيئة عمل محفزة، وتسريع تحقيق الأهداف المرسومة لرؤية المملكة،

ووفقًا للآلية الجديدة، سيصل معدل التوطين لبعض الوظائف الصحية إلى ثمانين بالمئة، ما يعزز استقرار العمالة الوطنية ويسهم في رفع جودة الخدمات،

تجدر الإشارة إلى أن غاية السعودية تتولى المتابعة المستمرة لنتائج توطين المهن الصحية ودعم التزام المنشآت الخاصة بتنفيذ القرارات ذات الصلة.