غاية التعليمية يكتُب.. أعلنت جامعة عين شمس عن وظائف شاغرة لمنصب "أمين كلية التربية والإدارة العام للبحوث"، حيث يمكن التقديم للوظائف الشاغرة خلال الفترة من يوم 2024/11/28 حتى يوم 2024/12/29.

اخر الاخبار العاجلة عبر غاية التعليمية أخبار محلية ودولية، وكذلك أخبار الر ياضة وخاصة كرة القدم يلا كورة و يلا شوت اليوم.

وظائف جامعة عين شمس

وأضافت جامعة عين شمس، أنه على من تنطبق عليه شروط شغل الوظيفة التقدم شخصيا لاستيفاء النماذج المعدة الموجودة بالمكتب الفني لرئيس جامعة عين شمس - قصر الزعفران بشارع الخليفة المأمون - جامعة عين شمس - العباسية، اعتبارًا من تاريخ بداية الإعلان وحتى تاريخ نهاية الإعلان، وذلك خلال ساعات العمل الرسمية من الساعة 8.30 صباحًا حتى الساعة 2 مساءًا، وعلى من يريد الاطلاع على بطاقة الوصف الوظيفي التوجة للأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية الكائن محلها بقصر الزعفران.

أمين كلية التربية جامعة عين شمس

وظيفة أمين كلية التربية جامعة عين شمس، وهى الإشراف والمتابعة لكافة الأعمال الإدارية والمالية بالكلية وفقا للنظم واللوائح المعمول يها بالكلية والجامعة.

المهارات المطلوبة

المهارات الأساسية.. أ- المهام العامة:
1- يعد الخطة السنوية للإدارة العامة رئاسته وكذلك البرامج والإحتياجات التشغيلية، ويتابع التنفيذ لضمان الإلتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات ويقدم مقترحات تطوير العمل.
2- يقترح الإحتياجات من الموارد البشرية في ضوء تحليل أعباء العمل، وكذا الإحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة العامة رئاسته.
3- يقوم بالتحديث الدورى سجلات الأداء الوظيفي وإعداد تقارير تقويم الأداء لمرؤوسيه ورفعها للمستوى الأعلى.
4- يقدم التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل للرئيس الأعلى بناءً على التوجيهات الصادرة.

ب- المهام التخصصية:
1- يضع الإطار العام للخطط التى تكفل حسن سير العمل بالكلية وإصدار القرارات التي تكفل تحقيق الأهداف المرسومة وعرضها على عميد الكلية.
2- يشرف على عمليات الصرف من ميزانية الكلية في حدود الاعتمادات طبقًا للقوانين واللوائح والتعليمات المالية الصادرة في هذا الشأن.
3- يقوم بإمداد مجلس الكلية والأقسام واللجان بالبيانات اللازمة لبحث الموضوعات المعروضة ومتابعة تنفيذ القرارات الصادرة.

4- يقوم بالتنسيق بين أوجه النشاط الإدارى بالكلية وبين الأجهزة المقابلة لها بالجامعة.

5- يقوم بإعداد التقارير الدورية المطلوبة عن سير العمل والتقدم بالمقترحات لزيادة كفاءة العمل.

6- يشرف على تنفيذ القرارات والأوامر والمنشورات والتعليمات التى يصدرها أمين الجامعة وإبلاغها إلى الوحدات المختلفة ومتابعة تنفيذها والقيام بالدراسات التى يرى أمين الجامعة تكليفه بها.

7- يباشر السلطات والمسئوليات المالية والإدارية فى حدود التفويضات المخولة له.
8- يُؤدى ما يُسند إليه من أعمال أخرى مماثلة في مجال الوظيفة.

- التنمية والتدريب: اجتياز التدريب اللازم في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقا لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

- المهارات الفنية:
القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.
الإلمام بإحدى اللغات الأجنبية.
المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.

- سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (أ) أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

شروط المتقدمين

شروط المؤهل: مؤهل عالي يتواءم مع نوع وطبيعة العمل

المستندات المطلوبة:

بيان حالة وظيفية معتمد موضح به (الاسم – تاريخ الميلاد – المؤهل العلمي – المؤهلات الإضافية) – تقارير كفاية الأداء عن ثلاث سنوات سابقة – الجزاءات – الخبرة النوعية والزمنية – الوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم – الدورات التدريبية ونوعها ومكانها – بالنسبة لغير الموظفين بالجهاز الإداري بالدولة شهادات خبرة تتضمن الشروط المذكورة عالية معتمدة ومختومة.

جامعة عين شمس.. الإدارة العامة للبحوث

قمة وظائف الإدارة العامة للبحوث التابعة لنائب رئيس جامعة عين شمس لشئون الدراسات العليا والبحوث، والغرض من الوظيفة وضع خطط تسجيل الطلبة للبحوث وسبل تبادلها والمذكرات الخاصه بالنواحي العلمية والبحثية فى الجامعة والجامعات الأخرى.

المهارات المطلوبة

المهارات الأساسية.. أ- المهام العامة:

1- يعد الخطة السنوية للإدارة العامة رئاسته وكذلك البرامج والإحتياجات التشغيلية، ويتابع التنفيذ لضمان الإلتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات ويقدم مقترحات تطوير العمل.

2- يقترح الإحتياجات من الموارد البشرية فى ضوء تحليل أعباء العمل، وكذا الإحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة العامة رئاسته.

3- يقوم بالتحديث الدورى لسجلات الأداء الوظيفية وإعداد تقارير تقويم الأداء لمرؤوسيه ورفعها للمستوى الأعلى.
4- يقدم التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل للرئيس الأعلى بناءً على التوجيهات الصادرة.

ب- المهام التخصصية:
1- يباشر إقتراح خطط العمل التي تكفل حسن سير العمل بالإدارة العامة للبحوث وإصدار القرارات التي تكفل تحقيق الأهداف المرسومة وضبط الرقابة على تنفيذ القرارات.

2- يتابع شرح وتفسير السياسات والبرامج التي تضعها المجالس واللجان والرئاسات المختصة ويضع طرق إجراءات تنفيذها.

3- يشرف على تنفيذ القواعد والأسس الخاصة بتطبيق قوانين ولوائح شئون البحث العلمي.

4- يقوم بتحديد برامج العمل وإقتراح القرارات والتعليمات التي تكفل تنظيم العمل.

5- يتابع مراجعة النتائج الإجمالية لأنشطة الإدارات التابعة وإبداء المقترحات التي تساعد على تطوير وتحسين سير العمل.

6- يتابع التطورات التقدمية والإتجاهات الحديثة في مجال العمل والاستفادة منها.

7- يشترك مع الإدارات المعنية في وضع معدلات الأداء للعمل بالإدارة العامة رئاسته وخطوات تبسيط الإجراءات بما يكفل إتقان العمل وسرعة التنفيذ.

8- يُؤدى بما يُسند إليه من أعمال أخرى مماثلة في مجال عمل الوظيفة.
- التنمية والتدريب: اجتياز التدريب اللازم فى ضوء ما يحدده الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة وفقا لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

- المهارات الفنية:

القدرة على إستخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.
الإلمام بإحدى اللغات الأجنبية.
المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.

- سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (أ) أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

- المستندات المطلوبة:

بيان حالة وظيفية معتمد موضح به (الاسم – تاريخ الميلاد – المؤهل العلمي – والمؤهلات الإضافية) – تقارير كفاية الأداء عن ثلاث سنوات سابقة – الجزاءات – الخبرة النوعية والزمنية – الوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم – الدورات التدريبية ونوعها ومكانها – بالنسبة لغير الموظفين بالجهاز الإداري بالدولة شهادات خبرة تتضمن الشروط المذكورة عالية معتمدة ومختومة.