مبدأ تكافؤ الفرص يفجر أزمة بين الأهلي والزمالك.. ماذا حدث؟ - غاية التعليمية
جاء ذلك بسبب عدم وجود أي مبرر لتأجيل مباراة الأهلي وسموحة في بطولة الدوري الممتاز من وجهة نظر الأبيض عقب انتهاء المارد الأحمر من مباراة باتشوكا المكسيكي فى نصف نهائي كأس الإنتركونتننتال.
اخر الاخبار العاجلة عبر غاية التعليمية أخبار محلية ودولية، وكذلك أخبار الر ياضة وخاصة كرة القدم يلا كورة و يلا شوت اليوم.
واعتبر نادي الزمالك أن تأجيل مباراة الأهلي وسموحة وعدم إقامتها عقب خسارة الشياطين الحمر أمام باتشوكا المكسيكي بكأس الانتركونتننتال يخل بمبدأ تكافؤ الفرص.
وأعلن نادي الزمالك التقدم بشكوى رسمية إلى الاتحاد المصري لكرة القدم ورابطة الأندية بشأن التجاوزات والأخطاء التحكيمية التي شهدتها المباريات الأخيرة.
وقال النادي في بيان إن الشكوى تضمنت التأكيد على ما يلي:
1- حرص النادي على نجاح المسابقات في أجواء من العدالة والمساواة، وأن مجلس الإدارة يدرك واجبه تجاه النادي وجماهيره ويملك أدوات الحفاظ على حقوقه.
2 -أن الفترة الأخيرة شهدت حمله ممنهجة لإرهاب الحكام وخلط الأوراق وتزييف الحقائق لمصلحة طرف بعينه، دبر ونفذ هذه الحملة.
3- إن تلك الحملة حققت بعض غاياتها وقادت التحكيم إلى أخطاء فجه كان آخرها ما ارتكبه طاقم تحكيم مباراة الزمالك وسيراميكا في مسابقة الدوري الممتاز.
4- إن حكم المباراة الأخيرة دأب علي مخالفه القانون وارتكاب أخطاء ضد نادي الزمالك على نحو ما تم تفصيله بالشكوى.
5 - إن حكم مباراة سيراميكا سبق وأن كشف عن افتقاد الحيادية والموضوعية على نحو يستوجب المحاسبة.
وطالب نادي الزمالك بسرعة تدارك الأمر بخطوات إصلاحية جادة وفعالة أهمها:
* إجراء تحقيق عاجل وإعلان النتائج بكل شفافية.
* منع طاقم التحكيم المذكور من إدارة مباريات الفريق الأول لكرة القدم.
* إحالة كل من يثبت فقدانه للحيادية والنزاهة إلى لجنة الانضباط.
واختتم الزمالك بيانه قائلًا: "أخيراً.. يؤكد مجلس الإدارة أنه يراقب عن كثب ما سيتخذه اتحاد الكرة ورابطة الأندية من خطوات لتصحيح المسار، ولن يسمح باستمرار تلك التجاوزات، وأن الزمالك يملك من الأدوات والإجراءات القانونية التصعيدية التي تحمي حقوق النادي ومطالبه العادلة".
كُنا قد تحدثنا في خبر مبدأ تكافؤ الفرص يفجر أزمة بين الأهلي والزمالك.. ماذا حدث؟ - غاية التعليمية بأستفاضة، ويمكنك تصفح جميع الأخبار المتعلقة بهذا الشأن عبر موقعنا غاية التعليمية الالكتروني.
0 تعليق