وظائف قطر مجموعة QNB برواتب تتجاوز 60,000 ريال قطري لجميع الجنسيات - غاية التعليمية
غاية التعليمية يكتُب.. 1. مساعد أول خدمة العملاء
المسؤوليات:
اخر الاخبار العاجلة عبر غاية التعليمية أخبار محلية ودولية، وكذلك أخبار الر ياضة وخاصة كرة القدم يلا كورة و يلا شوت اليوم.
- التعامل مع استفسارات العملاء وتقديم حلول فعالة للمشكلات.
- ضمان تجربة عملاء متميزة من خلال الدعم الفوري والاستجابة السريعة.
- تحديث قاعدة بيانات العملاء وتوثيق الملاحظات والشكاوى.
- العمل على تحسين العمليات الداخلية لتحقيق رضا العملاء.
المهارات:
- مهارات تواصل ممتازة وخدمة عملاء احترافية.
- القدرة على التعامل مع المشكلات وإيجاد الحلول بسرعة.
- إجادة استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).
2. مدير التسوية
المسؤوليات:
- الإشراف على عمليات التسوية المالية وضمان الدقة في التعاملات.
- تحسين كفاءة العمليات وتقليل الأخطاء المالية.
- التنسيق مع الفرق الداخلية لحل النزاعات المالية وضمان الامتثال للمعايير.
المهارات:
- معرفة قوية بالأنظمة المالية والمحاسبية.
- مهارات تحليلية قوية ودقة في مراجعة البيانات المالية.
- القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة مالية سريعة التغير.
3. مدير أول – فريق الدعم الدولي لتكنولوجيا المعلومات
المسؤوليات:
- قيادة فريق الدعم التقني الدولي لضمان تشغيل الأنظمة بسلاسة.
- تطوير وتحسين استراتيجيات الدعم الفني لمواكبة التطورات التكنولوجية.
- إدارة المشكلات التقنية وحلها بسرعة لضمان استمرارية الأعمال.
المهارات:
- خبرة في إدارة فرق الدعم الفني الدولية.
- معرفة قوية بالبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والحلول السحابية.
- مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع فرق متعددة الثقافات.
4. مدير أول التغيير والتكامل الدولي للموارد البشرية
المسؤوليات:
- قيادة مبادرات التغيير في مجال الموارد البشرية على المستوى الدولي.
- إدارة عمليات الدمج والاستحواذ لضمان توافق السياسات والثقافات التنظيمية.
- تطوير استراتيجيات لإدارة التغيير وتحسين تجربة الموظفين.
المهارات:
- خبرة في إدارة التغيير والموارد البشرية على نطاق دولي.
- معرفة عميقة بسياسات العمل واللوائح التنظيمية المختلفة.
- قدرة على العمل في بيئة متغيرة ومتعددة الثقافات.
5. مساعد مدير السلامة
المسؤوليات:
- تنفيذ سياسات وإجراءات السلامة في المؤسسة.
- مراقبة الامتثال لمعايير السلامة والتأكد من تنفيذها.
- تقديم التدريب والتوعية للعاملين بشأن إجراءات السلامة.
المهارات:
- معرفة باللوائح والمعايير الدولية للسلامة والصحة المهنية.
- مهارات تحليل المخاطر وتحديد الحلول الوقائية.
- قدرة على إدارة الأزمات والتعامل مع حالات الطوارئ.
6. مساعد أول – إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات
المسؤوليات:
- دعم تنفيذ وإدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات.
- تنسيق العمليات بين الفرق المختلفة لضمان تحقيق أهداف المشاريع.
- إعداد التقارير وتتبع تقدم المشاريع وتحليل المخاطر المحتملة.
المهارات:
- خبرة في إدارة المشاريع التقنية.
- معرفة بأدوات إدارة المشاريع مثل Jira أو Trello.
- مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
7. مدير أول لإدارة المشاريع الهندسية
المسؤوليات:
- قيادة وتنفيذ المشاريع الهندسية وفقًا للمعايير والجداول الزمنية.
- تنسيق الفرق الهندسية والإشراف على جودة العمل.
- إدارة الميزانيات والموارد بكفاءة لضمان تحقيق الأهداف.
المهارات:
- خبرة في إدارة المشاريع الهندسية الكبرى.
- معرفة بتقنيات البناء والبنية التحتية الحديثة.
- مهارات قيادة وتحليل قوية.
8. مساعد نائب الرئيس لإدارة الأصول والمبيعات المحلية
المسؤوليات:
- تطوير استراتيجيات لإدارة الأصول وتحقيق أهداف المبيعات.
- مراقبة أداء السوق وتحليل الفرص الاستثمارية.
- الإشراف على عمليات البيع وتحسين العائدات.
المهارات:
- خبرة في إدارة الأصول والاستثمارات.
- مهارات تحليل السوق واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- قدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء والمستثمرين.
9. نائب الرئيس لإدارة المواهب
المسؤوليات:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات جذب المواهب والاحتفاظ بها.
- تحسين برامج التطوير الوظيفي والتدريب.
- تعزيز ثقافة الأداء العالي داخل المؤسسة.
المهارات:
- معرفة عميقة بسياسات الموارد البشرية وإدارة المواهب.
- مهارات قيادية وقدرة على تحفيز الفرق.
- خبرة في تطوير استراتيجيات التوظيف والتطوير المهني.
10. مساعد نائب الرئيس – الائتمان المحلي
المسؤوليات:
- تقييم وإدارة المخاطر الائتمانية للعملاء المحليين.
- تطوير سياسات الائتمان وتحليل البيانات المالية.
- ضمان الامتثال للوائح الائتمانية والمعايير المصرفية.
المهارات:
- خبرة في تحليل الائتمان وإدارة المخاطر المالية.
- معرفة قوية بالقوانين المصرفية والإجراءات التنظيمية.
- مهارات تحليلية واتخاذ قرارات دقيقة.
11. مساعد أول للسلامة
المسؤوليات:
- دعم تنفيذ سياسات وإجراءات السلامة المهنية.
- تقديم تقارير دورية عن الحوادث والمخاطر المحتملة.
- تنسيق عمليات التدريب على السلامة والتأكد من الامتثال للمعايير.
المهارات:
- معرفة بمعايير السلامة والصحة المهنية.
- مهارات تحليلية قوية لإدارة المخاطر.
- قدرة على تنفيذ التدريبات والتواصل بفعالية مع الفرق المختلفة.
12. نائب الرئيس لاستراتيجية إدارة الأصول
المسؤوليات:
- وضع وتنفيذ استراتيجيات استثمار الأصول لتعظيم العوائد.
- تحليل الأسواق المالية واتخاذ قرارات استثمارية مستنيرة.
- الإشراف على محفظة الأصول وضمان الامتثال للسياسات التنظيمية.
المهارات:
- خبرة قوية في إدارة الاستثمارات والأصول.
- قدرة على تحليل المخاطر واتخاذ قرارات استراتيجية.
- مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
13. مدير أول – ائتمان التجزئة المحلي
المسؤوليات:
- إدارة وتطوير برامج الائتمان لقطاع التجزئة المحلي.
- مراقبة وتحليل أداء العملاء لتحديد المخاطر والفرص.
- التعاون مع الإدارات المختلفة لتحسين سياسات الائتمان.
المهارات:
- معرفة عميقة بمنتجات الائتمان وإدارة المخاطر المالية.
- مهارات تحليل البيانات والتخطيط الاستراتيجي.
- خبرة في التعامل مع العملاء وتعزيز العلاقات.
14. مدير أول – الابتكار
المسؤوليات:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الابتكار لتعزيز تنافسية الشركة.
- البحث عن حلول تقنية جديدة وتحليل اتجاهات السوق.
- التعاون مع الفرق المختلفة لتحفيز ثقافة الابتكار.
المهارات:
- خبرة في تطوير المنتجات وإدارة الابتكار.
- مهارات تحليلية قوية ورؤية استراتيجية.
- قدرة على قيادة فرق متعددة وتحفيز الأفكار الجديدة.
15. نائب الرئيس – الاستشارات القانونية المصرفية
المسؤوليات:
- تقديم الاستشارات القانونية حول العمليات المصرفية والمالية.
- ضمان الامتثال للوائح القانونية والمالية المحلية والدولية.
- إدارة العقود والاتفاقيات القانونية للشركة.
المهارات:
- خبرة في القانون المصرفي والمالي.
- مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل النزاعات القانونية.
- قدرة على التعامل مع الهيئات التنظيمية والمؤسسات القانونية.
16. مدير المخاطر التشغيلية للفروع الدولية
المسؤوليات:
- تحليل وإدارة المخاطر التشغيلية للفروع الدولية.
- تطوير سياسات وإجراءات للحد من المخاطر.
- ضمان الامتثال للوائح والمعايير الدولية.
المهارات:
- معرفة قوية بإدارة المخاطر التشغيلية.
- خبرة في الامتثال للمعايير المالية والتنظيمية الدولية.
- مهارات تحليلية وتواصل فعالة.
كُنا قد تحدثنا في خبر وظائف قطر مجموعة QNB برواتب تتجاوز 60,000 ريال قطري لجميع الجنسيات - غاية التعليمية بأستفاضة، ويمكنك تصفح جميع الأخبار المتعلقة بهذا الشأن عبر موقعنا غاية التعليمية الالكتروني.
0 تعليق