5 أسباب تقتل حافز الانتماء الوظيفي - غاية التعليمية
اخر الاخبار العاجلة عبر غاية التعليمية أخبار محلية ودولية، وكذلك أخبار الر ياضة وخاصة كرة القدم يلا كورة و يلا شوت اليوم.
غاية التعليمية يكتُب.. يُعد الانتماء الوظيفي ركيزة أساسية لنجاح المؤسسات، إذ يعزز الأداء ويحفز الإبداع. لكن هناك عوامل تُضعف هذا الحافز وتؤثر سلباً على بيئة العمل، مما يؤدي إلى انخفاض الإنتاجية وزيادة معدلات الاستقالة. هذه أبرز الأسباب التي تقتل الانتماء الوظيفي:
ضعف التقدير والتحفيز
غياب فرص التطوير المهني
بيئة عمل سلبية وغير داعمة
عدم وضوح الأدوار والتوقعات
إدارة غير عادلة أو متسلطة
أخبار ذات صلة
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة عكاظ ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من عكاظ ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
كُنا قد تحدثنا في خبر 5 أسباب تقتل حافز الانتماء الوظيفي - غاية التعليمية بأستفاضة، ويمكنك تصفح جميع الأخبار المتعلقة بهذا الشأن عبر موقعنا غاية التعليمية الالكتروني.
0 تعليق