مفاجأة سارة.. وزارة المالية تعلن عن موعد صرف مرتبات يناير 2026 رسميًا للموظفين

شهدت محركات البحث خلال الأيام الماضية ارتفاعًا ملحوظًا في معدلات بحث عدد كبير من المواطنين، خاصة الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، حول موعد صرف مرتبات شهر يناير 2026، ويأتي هذا الاهتمام بعد إعلان وزارة المالية رسميًا تبكير موعد صرف المرتبات، في خطوة تهدف إلى تخفيف الأعباء المعيشية عن العاملين بالدولة، وقد أوضح البيان الأخير للوزارة التفاصيل الكاملة الخاصة بمواعيد الصرف وأماكن الحصول على المرتبات.

موعد صرف مرتبات شهر يناير

أعلنت وزارة المالية أن صرف مرتبات شهر يناير 2026 للعاملين بالدولة سيبدأ اعتبارًا من اليوم الخميس الموافق 22 يناير 2026، بدلاً من الموعد المعتاد الذي كان مقررًا في يوم 24 من الشهر نفسه، ويأتي هذا القرار بناءً على توجيهات رسمية من وزير المالية، وذلك حرصًا على إتاحة المرتبات مبكرًا للموظفين لمواجهة متطلبات الحياة اليومية، كما أوضحت الوزارة أن صرف المتأخرات والمستحقات المالية سيكون خلال أيام 6 و11 و12 يناير، وفقًا للجداول الزمنية المعتمدة، وبذلك تضمن الوزارة إتاحة جميع المستحقات المالية في المواعيد المحددة دون تأخير.

أماكن صرف مرتبات شهر يناير 2026

حرصت وزارة المالية على توفير عدة قنوات لصرف مرتبات شهر يناير 2026، بما يضمن التيسير على الموظفين وتجنب الزحام، حيث يمكن للعاملين بالدولة صرف مرتباتهم من خلال الأماكن التالية:

• فروع البنوك المختلفة المنتشرة بجميع المحافظات.
• مكاتب البريد المصري، والتي تغطي أغلب المناطق على مستوى الجمهورية.
• ماكينات الصرف الآلي (ATM) التابعة للبنوك، والتي تتيح السحب على مدار 24 ساعة.

وتؤكد الوزارة أن المرتبات ستكون متاحة وفقًا للمواعيد المعلنة بكل سهولة ويسر، مع الالتزام بتنظيم عمليات الصرف لتفادي أي تكدسات.

موعد صرف مرتبات شهر يناير في ماكينات ATM

يتساءل العديد من الموظفين عن توقيت إتاحة المرتبات عبر ماكينات الصرف الآلي، وأكدت مصادر بوزارة المالية أن مرتبات يناير 2026 ستبدأ في النزول على ماكينات ATM بالتزامن مع بدء الصرف الرسمي، أي اعتبارًا من صباح يوم الخميس 22 يناير، وفق النظام الإلكتروني المعتمد لصرف الأجور.

تفاصيل زيادة المرتبات المطبقة للعاملين بالدولة

كانت وزارة المالية قد أعلنت في وقت سابق عن تطبيق زيادة أجور العاملين بالدولة بدءًا من شهر يوليو 2025، ضمن خطة الدولة لتحسين دخول الموظفين، وأوضح وزير المالية أن أقل درجة وظيفية شهدت زيادة قدرها 1100 جنيه في إجمالي الأجر الشهري، كما تم رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا، وشملت الزيادات أيضًا:

• علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
• علاوة بنسبة 15% لغير المخاطبين بالقانون، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
• حافز إضافي مقطوع تتراوح قيمته بين 600 و700 جنيه لجميع العاملين.